Как заполнить анкету на сайте леруа мерлен - Stroitel.top - первый женский большой строительный портал

Ввод данных

Просмотр и скачивание

Ваши персональные данные надежно защищены!
Данные будут использованы только для заполнения резюме

1. Основная информация

Прикрепить фотографию

Должность

Готовность к командировкам

2. Личная информация

Гражданство

3. Опыт работы

Укажите ваши предыдущие места работы — большинство работодателей предпочитают опытных сотрудников

4. Образование

Расскажите где вы получали образование — это увеличит ваши шансы на трудоустройство

5. Курсы и тренинги

Если вы занимались самообразованием, укажите где и что вы изучали

6. Иностранные языки и компьютерные навыки

Какие иностранные языки вы знаете?

Владение компьютером:

Печать, сканирование, копирование документов

Интернет

Электронная почта

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft Power Point

Другое

7. Дополнительная информация

Служба в армии

Санитарная книжка

Водительские права (категории):

TB и TM

Рекомендации

Ваши занятия в свободное время

Личные качества

О себе

Разместите фотографию в выделенной области

Шаблон

Чтобы скачать или напечатать резюме, нужно единоразово оплатить премиум доступ к сайту.
В течении месяца вы сможете вносить изменения в составленное резюме

Стоимость: 399 руб. 249 руб.

Скидка предоставляется в рамках мер по поддержке населения в условиях кризиса,
вызванного борьбой с эпидемией COVID-19

Будьте спокойны! Это разовый платеж, без скрытых подписок

Если Вы уже оплачивали подписку — укажите электронную почту, которую вы использовали при составлении резюме и мы откроем доступ к скачиванию.

Доступ привязывается к электронной почте, которая была указанна в резюме
После оплаты вернитесь на эту страницу, пройдя по ссылке «Вернуться в магазин»
Чтобы активировать доступ на другом устройстве укажите почту из резюме
Если у вас что-то не получается, воспользуйтесь обратной связью

С нашими резюме нанимают в крупнейшие компании

Наши бланки удобные для воприятия и оформлены по всем канонам делопроизводства. Поэтому заполнив резюме онлайн — вы легко получите приглашение на работу.

X&M

Источник

В новосибирских «Леруа Мерлен» работают 1500 сотрудников

НГС продолжает рубрику о том, как устроена работа в известных компаниях. В прошлом выпуске мы рассказывали о работе в шведском магазине «ИКЕА». А второй эпизод решили посвятить французской сети отделочных материалов «Леруа Мерлен». В этом году компания планирует открыть четвертый гипермаркет, куда примут две сотни сотрудников. Руководитель региональных проектов по подбору персонала Наталья Матей рассказала, как устроиться на работу в «Леруа Мерлен», из чего состоит зарплата, какие бонусы гарантируют сотрудникам и почему компания раздает акции своим сотрудникам.

Сотрудники компании регулярно проходят <nobr class="_">обучение —</nobr> как профессиональным навыкам, так и личностного роста

Сотрудники компании регулярно проходят обучение — как профессиональным навыкам, так и личностного роста

Фото: Александр Ощепков

В Новосибирске пока работают три магазина французской сети отделочных материалов — в общей сложности это 1500 сотрудников. В этом году компания собирается открывать четвертый магазин, куда примут еще около 200 сотрудников.

О том, что нужны новые сотрудники, вы точно узнаете. Достаточно зайти в любой магазин и оглянуться: везде плакаты — приглашения на работу и анкеты на стойках регистрации.

— Всегда очень высокий спрос, много откликов на продавцов, логистов, на вакансии менеджеров торгового зала. Это вакансии, которые для нас всегда актуальны, — говорит руководитель региональных проектов по подбору персонала «Леруа Мерлен» Наталья Матей.

По ее словам, на одну позицию может быть до 100 откликов. Помимо линейного персонала компании сегодня нужны специалисты проектных продаж и дизайнеры — люди, которые хотят работать с клиентами, развиваться в этой области, которых интересует обустройство дома, эргономика.

Сейчас на сайте «Леруа Мерлен» в Новосибирске 38 вакансий на разные должности, в том числе продавец-консультант, дизайнер интерьеров, специалист по кадровому администрированию, менеджер отдела, кассир, ночной сотрудник склада и другие. Интересно, что в графе «зарплата» стоит сумма либо 30 тысяч рублей, либо «по договоренности». Но об этом позже.

На втором этаже магазинов находятся административные помещения и комнаты отдыха для сотрудников

Фото: Александр Ощепков

Если есть желание работать, то для начала можно заполнить анкету даже в магазине либо позвонить в кол-центр, а можно сразу отправить резюме на определенную вакансию или откликнуться по QR-коду. В любом случае все первые отклики попадают в Единый центр подбора персонала. Резюме/анкету видят рекрутеры этого центра, которые потом связываются и общаются с кандидатом.

Это так называемый первый фильтр, когда обсуждают опыт работы, подбирается вакансия, которая подходит соискателю, учитывая его навыки. Если всё хорошо, начинается второй этап. Это уже режим офлайн, когда соискателя приглашают на собеседование в магазин к руководителю соответствующего отдела. Может быть собеседование еще с кем-то из руководителей или с директором. Для соискателей на вакансии линейного персонала «Леруа Мерлен» (продавцы, кассиры, рабочие) это заключительный этап — если всё хорошо, то начинается обучение. Если речь про узких специалистов, то будут тестовые задания на проверку знаний. Это касается специалистов по охране труда, IT, юристов, бухгалтеров, дизайнеров.

В спортивном зале любой сотрудник «Леруа Мерлен» может заниматься бесплатно

Фото: Александр Ощепков

— Обучения — это то, чем мы на самом деле гордимся, у нас их много. Они разноплановые, разноуровневые, — говорит Наталья Матей. — Сначала адаптационное обучение, которое называется «Спутник». Не пройдя его, сотрудник не может приступить к работе.

«Спутник» — это комплекс: от техники безопасности до того, как всё устроено в магазине, как работает каждая служба, к кому и зачем можно и нужно обращаться. А также кодекс этики, уставные документы, тестовые задания (что и как делать в каждом отделе).

На это выделяется 4 дня, в этот период сотрудники ходят в специальных жилетах, на которых написано «Я на обучении», специалисты всех подразделений рассказывают нюансы. Обучение проходит в том числе в игровой форме, как квест — так лучше усваивается, говорит Наталья Матей. Через 4 дня обученный сотрудник приступает к работе по своему плану.

У каждого сотрудника есть индивидуальный план развития

Фото: Александр Ощепков

— Так как вся компания сосредоточена на сопровождении и развитии людей, то у каждого есть индивидуальный план развития. В этом плане указано обучение, которое необходимо пройти. Как по «хардам» — чтобы углубляться по навыкам, так и по «софтам» — для развития межличностных коммуникаций, личных способностей, навыков, умений и так далее, — объясняет Наталья Матей.

Кроме того, по ее словам, каждый год компания приглашает сторонних специалистов, которые проводят тренинги. Есть и своя платформа обучения под названием SF (Success Factor). На платформе комплекс обучающих программ — как касающихся профессии, товаров и так далее, так и для развития личных навыков, компетенций, то есть различные онлайн-курсы для всех сотрудников.

Сотрудникам компании компенсируют <nobr class="_">3000 рублей</nobr> <nobr class="_">за питание —</nobr> можно обедать в столовой либо покупать свои продукты

Сотрудникам компании компенсируют 3000 рублей за питание — можно обедать в столовой либо покупать свои продукты

Фото: Александр Ощепков

Если вы хотите понять сразу, еще не устроившись на работу в компанию, сколько там зарабатывают, то у вас не получится. Цифры афишировать не любят — объясняют это тем, что невозможно сказать, у кого какая зарплата, так как у всех она разная и зависит тоже от разного. Однако подчеркивается, что она конкурентоспособная. А вот о том, из чего складывается совокупный доход (зарплатой называют лишь окладную часть), HR-ы рассказывают в подробностях.

В обеденный перерыв можно отдохнуть в ночной <nobr class="_">комнате —</nobr> здесь темно и тихо

В обеденный перерыв можно отдохнуть в ночной комнате — здесь темно и тихо

Фото: Александр Ощепков

— Зарплата — это не единственный вид награждений, которые есть у сотрудников «Леруа Мерлен», — подчеркивает Наталья Матей. — Зарплата зависит от опыта соискателя. Здесь очень важно добавить, что кроме зарплаты (зарплата белая, всё по ТК) есть 5% от оклада — премия за явки, за приходы на работу. Это первая благодарность, первое спасибо, которое мы говорим сотрудникам.

К окладу добавляются ежеквартальные премии, которые, как объяснила Наталья Матей, зависят от работы магазина — в год это может быть примерно от одного до двух окладов.

Средний возраст сотрудника — <nobr class="_">31 год</nobr>

Средний возраст сотрудника — 31 год

Фото: Александр Ощепков

Следующая составляющая — участие в прибыли (такая выплата бывает раз в год).

— Это решение нашей компании. Она делится своей прибылью с теми, кто в ней работает. Это ежегодные вознаграждения, которые накапливает сотрудник, — говорит Наталья Матей.

Цифры опять же не называют, так как «прибыль трудно спрогнозировать». То есть определенную сумму делят между сотрудниками. Размер суммы, которую получит каждый, опять же индивидуален.

Следующая составляющая — акции. Это значит, что сотрудники, которые проработали минимум год в компании, могут стать ее акционерами.

— То есть компания наделяет акциями тех, кто у нас работает, только потому, что они у нас работают. Акции можно докупать раз в год. Акции в евро, прирост этих акций в этом году составил 16,49%, — говорит Наталья Матей. — Обычный валютный вклад в российских банках за год дает 0,1 процента прироста. Здесь мы говорим об абсолютно другой системе защищенности. Акции эти продаются при увольнении, и, таким образом, каждый увольняющийся получает приличную сумму денег.

Размер этой суммы опять же индивидуален, зависит от многих факторов, в том числе от того, сколько времени человек был акционером, покупал/продавал акции.

Раз в год сотрудникам пересматривают зарплату. На год ставятся цели, потом они проверяются, и уже на основе этого принимают решение об изменении уровня заработной платы. Также раз в год зарплата индексируется.

В Новосибирске средний возраст сотрудников — 31 год. Самому младшему 18 лет, самому молодому руководителю отдела 23 года. В компании говорят, что все ограничения по возрасту регламентируются только ТК РФ. 14 лет в «Леруа Мерлен» работает продавец, которому сейчас 69 лет.

Перед началом работы сотрудники проходят четырехдневное обучение

Фото: Александр Ощепков

Скидок на товары у сотрудников нет. Есть компенсация за питание — 3000 рублей в месяц. То есть это специальная карта питания, которой можно оплачивать обеды в столовых для сотрудников либо покупать свои продукты. Питание в корпоративной столовой для сотрудников обойдется примерно в сумму, может быть, чуть дешевле, чем в обычной столовой. Например, суп стоит 25–50 рублей, салат — 45–65, цена на второе блюдо — 80–120 рублей.

В каждом магазине есть спортзалы, куда сотрудники могут прийти и заниматься бесплатно. Что касается ДМС, то сотрудник может выбрать эту льготу из «кафетерия соцльгот».

— Вы можете выбрать себе ту льготу, которую хотите. Хотите ДМС — будет ДМС. Хотите оплату перелетов на отдых — будет эта льгота. ДМС для себя и ребенка — будет такой вариант. Можно выбрать внешнее обучение (например, учить какой-то язык или пройти курс по риторике), — перечисляет Наталья Матей.

Например, бесплатный авиаперелет становится доступен человеку, который отработал в компании минимум год. В зависимости от стажа сумма на перелет увеличивается. На каждый год можно выбирать разную льготу.

В новый магазин, который строится на Бердском шоссе, планируют набрать около 200 сотрудников

Фото: Александр Ощепков

Всем сотрудникам «Леруа Мерлен» выдают специальную обувь с твердыми носами для безопасности и комплект одежды. Какой — зависит от того, где сотрудник работает. В комплектах — обувь, майки, куртки, жакеты, джемперы. А также маски и перчатки. Ухаживают за одеждой сами сотрудники, замена — по необходимости.

— Важная философия нашей компании — это ценности. Это совокупность наших внутренних убеждений, ориентиры, — объясняет Наталья Матей. — «Заботимся о благополучии» — это означает, что мы заботимся о благополучии, здоровье, безопасности себя, наших клиентов. Сохраняем баланс, создаем условия для полноценной жизни и работы. Вторая ценность — «мы приносим пользу». Есть такой слоган: «Нам не всё равно». Это о том, что мы стремимся повысить уровень каждого. Ценность три — «двигаемся дальше». Мы изменяемся в ногу со временем, развиваемся и помогаем друг другу. Работаем сообща, мы все вместе за одно — это про командность. И «рады помочь» — это для клиентов. Когда ты испытываешь удовольствие от того, что ты помог, и это очень важно. Это наша основа основ.

Одна из зон отдыха — библиотека. Книги разные: от Александра Дюма, Пушкина и Достоевского до «Старика Хоттабыча» и книги Марты Кетро «Зато ты очень красивый»

Фото: Александр Ощепков

В «Леруа Мерлен» есть кодекс поведения сотрудников. Самая важная вещь, на которой акцентирует внимание Наталья Матей, — в компании нет системы депремирования. Кроме того, нет матответственности. Уволить сотрудника, говорят в компании, могут только по статьям, перечисленным в ТК РФ.

Отвечая на вопрос о том, есть ли наказания за опоздания, Наталья Матей напоминает, что в магазине работают акционеры, поэтому людям невыгодно так делать или работать плохо.

— Понять это сложно для российской ментальности. Когда вы понимаете, что у вас акции растут от того, что вы лучше работаете, вы не будете опаздывать, — говорит она. — Однако, когда рассказываем кандидатам, что через год компания дает акции, я часто вижу, что это вызывает оторопь, недоумение. Люди больше привыкли, что им скорее дадут какой-то оклад, а потом от этого оклада из-за системы штрафов будет оставаться средняя зарплата по рынку.

Сейчас на сайте компании в Новосибирске около 40 вакансий

Фото: Александр Ощепков

Сотрудник должен постоянно развиваться, подчеркивают в компании. Либо в горизонт — «от грейда дебютанта к экспертному грейду», либо расти по должности. Также появляется много внутренних вакансий — когда открываются новые магазины, в том числе в других городах. По словам Натальи Матей, в 2018 году полсотни новосибирцев переехали в Санкт-Петербург.

— Мы всегда очень радуемся такой мобильности, потому что это движение, передача опыта, специфики, возможности сделать команды более разнопрофильные, — говорит Наталья Матей. — Возможно переехать и в другую страну. Есть ребята, которые переехали во Францию, в Португалию. Это возможно сделать раз в два года — у нас есть специальный международный конкурс Talent Booster. И любой желающий может подать заявку, участвовать в нем и потом уже дальше работать во Франции либо в стране проекта.

Среди плюсов, с которыми трудно спорить и которые вряд ли можно не заметить, сотрудники новосибирских магазинов отмечают ДМС, белую зарплату, спортзал, уютный офис. Один из самых необычных плюсов, который назвал сотрудник, — «идет быстро рабочее время». Кто-то ограничивается лаконичным «плюсы есть».

Намного ярче люди расписывают минусы работы в «Леруа Мерлен». Нередко это субъективные ощущения, например, про конфликтные ситуации с менеджерами, у которых «ума палата», плохое обучение со стороны наставников, что может сказаться на дальнейшей работе. А также странные вопросы на собеседовании и нервная обстановка.

Один из бывших сотрудников решил предупредить будущих кандидатов о том, что «магазин может сделать вас стукачом», так как заставляют «сливать» своих коллег и напарников. Также во многих отзывах люди пишут, что разочаровались, так как не увидели возможности для карьерного роста. Нередко говорят про несоответствие европейских требований с размером российской заработной платы. На последнем пункте акцентируют внимание довольно часто. Например: «Работаю три года, всё устраивает. Что можно улучшить? Повысить всем зарплату».

Как новосибирцы работают в «ИКЕА» (директор магазина провел экскурсию по офису и показал то, что не видят обычные посетители).

Источник

История компании берёт начало с 1923 года, в Нё-ле-Мин. Адольф Леруа и Роз Мерлен, партнеры в жизни и в бизнесе, открыли торговое предприятие по реализации излишков американской армии. Вдохновленные первым успехом, они принимают решение продавать строительные материалы и мебель по доступным ценам. В 1960 году торговое предприятие «Сток Америкен» («Au Stock Americain») переименовывается в Leroy Merlin. Склады организуются по секциям (строительство, столярные изделия, материалы, мебель, небольшой отдел сантехнических изделий).

В 1966 году в Нё-ле-Мин был открыт первый универсальный магазин самообслуживания, специализирующийся на товарах для дома, строительства и ремонта.

В 1980 году контрольный пакет компании купила семья Мюлье, владеющая сетью гипермаркетов Auchan. 1989 год ознаменовался выходом на европейский рынок с открытием первого магазина за рубежом в Леганесе (Испания, район Мадрида) под вывеской L&M. В 1994 году начата деятельность в Италии и в Польше, выкуплен товарный знак Брикоман (Bricoman), лидера среди супермаркетов DIY в Бельгии.

В 1998 году — начало деятельности в Бразилии, в 2004 году открылся первый «Леруа» в России (в районе Мытищ Московской области). В том же 2004 году открылся первый магазин сети в Китае.

В 2006 году группа Leroy Merlin переименована в Groupe Adeo.

Источник

Как привязать сервисную карту Леруа Мерлен к личному кабинету

Активировать карту можно только после того, как она буде получена на стойке у администратора. На указанный Вами в анкете электронный адрес придет письмо, содержащее ссылку для активации Вашей сервисной карты. Только после перехода по этой ссылке можно будет пользоваться личным кабинетом Леруа Мерлен.

Леруа Мерлен — регистрация и вход в личный кабинет:

На главной странице найти пункт «Сервисная карта».
Щелкнуть по вкладке «Скачать через QR».
На экране появится всплывающее окно с кодом.
Открыть на телефоне платежный кошелек (в нашем случае Google Pay).
Выбрать «Добавить карту».
В выпадающем меню нажать «Карта постоянного клиента».
В поисковой строке набрать «Leroy Merlin».
Поместите карту в специальное окошко и дождитесь сканирования.
Нажать «Сохранить».

Сервисная карта Леруа Мерлен должна быть активирована после получения на стойке у администратора и перехода по ссылке, полученной на указанный в анкете электронный адрес.
Для регистрации в личном кабинете Леруа Мерлен необходимо выбрать пункт «Сервисная карта» на главной странице и скачать ее через QR-код, после чего в телефонном платежном кошельке нужно выбрать «Добавить карту», в меню выбрать «Карта постоянного клиента», набрать «Leroy Merlin» в поисковой строке, расположить карту в специальном окошке и сохранить.
Для доступа в личный кабинет на сайте Леруа Мерлен необходимо заполнить анкету держателя Сервисной карты, получить ее и активировать учетную запись.
Для получения Профессиональной карты Леруа Мерлен нужно заполнить анкету в любом магазине Леруа Мерлен или получить виртуальную карту на сайте promo.leroymerlin.ru.
Для регистрации в личном кабинете Леруа Мерлен необходимо зайти на официальный сайт leroymerlin.ru, нажать на кнопку «Профиль», затем на «Войти» и рядом с кнопкой «Войти» выбрать «Зарегистрироваться».
Скидочная карта Леруа Мерлен дает возможность возвращать покупки без чека в течение года, а товары собственных торговых марок — в течение двух лет, предоставляет двухлетнюю гарантию на услугу установки кухонь, дверей и сплит-систем, а также увеличивает срок гарантии до двух лет.
Корпоративная карта Леруа Мерлен предоставляет возможность оплаты по безналичному расчету, заказа по телефону, резерва товаров, консультаций по товарам и услугам, документооборота и других преимуществ для строительных и управляющих компаний, предприятий и организаций.
Для получения скидки на покупку в Леруа Мерлен необходимо применить промокод при оформлении заказа, который можно ввести на странице просмотра содержимого корзины в онлайн-супермаркете и оплатить заказ.

Как зайти на сервисную карту Леруа Мерлен
Как привязать профессиональную карту Леруа
Как создать виртуальную карту в Леруа Мерлен
Как зарегистрировать личный кабинет в Леруа Мерлен
Что дает скидочная карта Леруа
Что дает Корпоративная карта Леруа Мерлен
Как получить скидку в Леруа
Как проверить баланс корпоративной карты Леруа Мерлен
Куда можно привязать виртуальную карту
Как запустить виртуальную карту
Где зарегистрирован Леруа Мерлен
Как вернуть товар по сервисной карте Леруа
Как использовать баллы Леруа Мерлен
Можно ли зайти в Леруа Мерлен без QR кода
Что значит в Леруа только онлайн
Как сделать онлайн заказ в Леруа Мерлен
Какие карты есть в Леруа Мерлен
Как активировать дисконтную карту магазина порядок
Как получить дисконтную карту в Леруа
Как можно использовать виртуальную карту
Можно ли оформить виртуальную карту
Что нужно чтобы получить заказ Леруа Мерлен
Что необходимо чтобы стать участником программы Леруа Мерлен
Как сравнить в Леруа Мерлен
Сколько стоит кувалда в Леруа Мерлен
Когда уйдёт Леруа Мерлен
Как сделать заявку в Леруа Мерлен
Как восстановить чек в Леруа Мерлен
Как вернуть товар в Леруа Мерлен по сервисной карте

Как зайти на сервисную карту Леруа Мерлен

Шаг 1 Заполните анкету держателя Сервисной карты.
Шаг 2 Получите Сервисную карту в обмен на заполненную анкету, и начнется новая история с Леруа Мерлен!
Шаг 3 Чтобы получить доступ в личный кабинет на сайте, активируйте Вашу учетную запись.

Как привязать профессиональную карту Леруа

Преимущества для профессионалов:

Отправьте анкету Заполните анкету и пришлите её на почту для бизнес‑клиентов, указанную в контактах любого магазина.
Получите подтверждение Мы оформим вам карту и пришлём письмо с подтверждением.
Создайте личный кабинет Для создания личного кабинета пройдите по ссылке из письма.

Как создать виртуальную карту в Леруа Мерлен

В программе могут участвовать только физические лица. Как получить Профессиональную карту? Для получения Профессиональной карты Леруа Мерлен нужно заполнить анкету в любом магазине Леруа Мерлен или получить виртуальную карту на сайте promo.leroymerlin.ru.

Как зарегистрировать личный кабинет в Леруа Мерлен

Для этого зайдите на официальный сайт leroymerlin.ru и в правом верхнем углу найдите кнопку «Профиль». Кликнув на нее нужно нажать «Войти». Перед Вами открылась форма для входа, однако у нас пока нет зарегистрированного личного кабинета, поэтому рядом с кнопкой «Войти» нажимаем «Зарегистрироваться».

Что дает скидочная карта Леруа

До двух лет на возврат без чекаВозвращайте покупки без чека в течение года, а товары наших собственных торговых марок — в течение двух лет. 2 года гарантииНа услугу установки кухонь, дверей и сплит-систем. Без карты срок гарантии — 1 год.

Что дает Корпоративная карта Леруа Мерлен

Если вы представляете строительную или управляющую компанию, предприятие или другую организацию, вам доступна оплата по безналичному расчёту, заказ по телефону, консультация по товарам и услугам, резерв товаров, документооборот и другие преимущества.

Как получить скидку в Леруа

Для получения скидки покупателю нужно применить промокод при оформлении заказа.Как воспользоваться скидочным купоном в онлайн-супермаркете Leroy Merlin:

Добавить товары в корзину и перейти к просмотру ее содержимого.
Ввести или вставить из буфера обмена промокод на скидку и применить его.
Оформить и оплатить заказ.

Как проверить баланс корпоративной карты Леруа Мерлен

Баланс можно узнать в личном кабинете юридического лица.

Куда можно привязать виртуальную карту

Привязать карту к одной из систем в смартфоне. Это может быть Google Pay, Samsung Pay, Apple Pay, MirPay, Кошелек Pay и т. д. Для привязки карты обычно нужно ввести все те же данные, что и для оплаты картой — но это достаточно сделать всего один раз.

Как запустить виртуальную карту

В мобильном приложении:

В списке счетов выберите тот, к которому нужна дополнительная карта.
Нажмите на значок «+» → «Выпустить новую карту».
Выберите «Для себя».
Выберите тип карты «Виртуальная».
Выберите дизайн и платежную систему.
Задайте лимиты на покупки и снятие наличных.
Подтвердите операцию кодом из СМС.

Где зарегистрирован Леруа Мерлен

Leroy Merlin (транскрипция: «Леруа́ Мерле́н») — французская компания, один из крупнейших европейских DIY-ритейлеров.Leroy Merlin.

Leroy Merlin SA
Основание	1923
Прежние названия	Au Stock Americain
Основатели	Адольф Леруа, Роза Мерлен
Расположение	Франция: Лилль

Как вернуть товар по сервисной карте Леруа

Как вернуть товар? Обратитесь в Центр обслуживания клиентов гипермаркета. Если вы владелец Сервисной карты, вам не потребуется чек для осуществления возврата товара. В остальных случаях для оформления возврата товара Вам необходимо предоставить доказательства, что товар был приобретен в Леруа Мерлен.

Как использовать баллы Леруа Мерлен

Накопленные баллы обмениваются на виртуальные карты разного номинала, от 500 до 10 000, исходя из стоимости балла, равной 1 рублю. Виртуальными картами можно оплачивать любые покупки в сети «Леруа Мерлен».

Можно ли зайти в Леруа Мерлен без QR кода

Правила посещения магазинов

В связи с ухудшением эпидемиологической обстановки в регионе посещение и обслуживание в магазине возможны только по предъявлению одного из документов: QR‑код о вакцинации против COVID‑19, QR‑код о перенесённом в течение шести месяцев заболевании COVID‑19.

Что значит в Леруа только онлайн

Товары партнёров не продаются в магазинах Леруа Мерлен и доступны только для заказа на сайте. Они представлены в каталоге вместе с товарами основного ассортимента и отмечены ярлыком «Только онлайн» и подписью «Не продаётся в магазинах».

Как сделать онлайн заказ в Леруа Мерлен

Для получения заказа обратитесь на стойку самовывоза в магазине и назовите номер заказа из СМС. Если ваш заказ в постамате, введите 6-значный код получения на его экране. Откроется ячейка с заказом.

Какие карты есть в Леруа Мерлен

КАРТЫ С НОМИНАЛОМ НА СУММЫ 500, 1000, 3000, 5000 РУБЛЕЙ

1 чек можно оплатить несколькими картами; Если сумма покупки превышает номинал карты, то необходимую сумму можно доплатить банковской картой или наличными; Подарочной картой можно оплатить товары на кассах магазинов Леруа Мерлен.

Как активировать дисконтную карту магазина порядок

Войдите в личный кабинет и заполните анкету в разделе «Бонусная карта». Нажмите «Активировать» и активируйте карту. Активированная карта Порядок дает возможность своему держателю получить скидку в размере 5% на любые товары из ассортимента магазина.

Как получить дисконтную карту в Леруа

КАК ПОЛУЧИТЬ СЕРВИСНУЮ КАРТУ В МАГАЗИНЕ

Заполните анкету держателя Сервисной карты. Для Вашего удобства мы расположили анкеты в торговом зале в отделах, на инфо-бюро магазина. Получите Сервисную карту в обмен на заполненную анкету, и начнется новая история с Леруа Мерлен!

Как можно использовать виртуальную карту

Цифровая карта отличается от обычной банковской только отсутствием физического носителя. В остальном использовать ее можно так же, как пластиковую: переводить деньги на другие счета, расплачиваться в интернет-магазинах, настраивать автоплатежи. С нее можно снять наличные в отделении банка.

Можно ли оформить виртуальную карту

Что еще нужно знать о виртуальных картах • Виртуальная карта выпускается с открытием нового счёта в банке. Она подходит для расчетов в России и за рубежом. Карту можно заблокировать, можно перевыпустить.

Что нужно чтобы получить заказ Леруа Мерлен

Для получения заказа обратитесь на стойку самовывоза в магазине и назовите номер заказа из SMS. При получении товаров рекомендуется их распаковать и сверить с заказом, а также убедиться, что товары и упаковка не повреждены.

Что необходимо чтобы стать участником программы Леруа Мерлен

Как принять участие:

Зарегистрируйте Профессиональную карту на сайте promo.leroymerlin.ru.
Совершайте покупки с предъявлением Профессиональной карты Леруа Мерлен
Получайте баллы за покупки товаров и обменивайте их на виртуальные карты для оплаты покупок в сети Леруа Мерлен

Как сравнить в Леруа Мерлен

Как мне сравнить несколько товаров? В карточке каждого товара есть кнопка «добавить к сравнению». Вы можете выбрать несколько товаров, затем рядом с любым из них нажать «Перейти к сравнению». Откроется страница, на которой будут отображены все выбранные товары.

Сколько стоит кувалда в Леруа Мерлен

360 ₽/шт.

Когда уйдёт Леруа Мерлен

Владелец «Леруа Мерлен» и «Ашана» заявил о закрытии магазина в июне 2022. Владелец популярных в России федеральных сетей магазинов «Леруа Мерлен» и «Ашан» заявил о закрытии одного магазина, сообщает Бердск-Онлайн со ссылкой на издание RIMPRESS. Речь идет о торговых точках сети «Декатлон».

Как сделать заявку в Леруа Мерлен

КАК ЗАКАЗАТЬ НА САЙТЕ:

Выберите понравившийся вам товар в каталоге
Нажмите кнопку «В корзину» рядом с выбранным товаром
Перейдите в раздел «Корзина»
Выберите способ получения товара
Укажите или скорректируйте количество товаров
Нажмите кнопку «Оформить доставку» или «Оформить самовывоз»

Как восстановить чек в Леруа Мерлен

Я потерял чек. Как я могу вернуть товар? Для оформления возврата товара Вам необходимо предоставить доказательства, что товар был приобретен в ТЦ Леруа Мерлен. Для этого обратитесь в информационное бюро гипермаркета, в котором была совершена покупка.

Как вернуть товар в Леруа Мерлен по сервисной карте

Оставить отзыв (1)

Как привязать профессиональную карту Леруа
Как сделать онлайн заказ в Леруа Мерлен
Что нужно чтобы получить заказ Леруа Мерлен

Источник

Собеседование в Леруа Мерлен

Леруа Мерлен представляет собой организацию, которая специализируется на продаже строительных, сантехнических и других товаров. Этот торговый магазин обеспечивает своих работников честной «белой» и достаточно высокой заработной платой, а после пары месяцев сотрудничества – хорошей и выгодной медстраховкой. Есть возможность продвигаться по карьерн6ой лестнице. Однако, предоставляя большие возможности и достойные условия работы, компания также предъявляет к сотрудникам соответствующие требования, потому собеседование, которое предстоит пройти, не будет слишком простым.

На работу в компанию Леруа Мерлен устроится не очень легко, все зависит от того, в какой сектор, и на какую должность вы претендуете. Однако нужно учесть, что даже продавец-консультант должен пройти два этапа беседы и дать ответы на множество вопросов. А вот менеджеры и руководители проходят еще больше собеседований, в том числе и с директором.

Содержание

1 Некоторые правила прохождения собеседования в Леруа Мерлен
2 Особенности встречи с работодателями Леруа Мерлен
3 Вывод

Некоторые правила прохождения собеседования в Леруа Мерлен

Собеседование в фирме, как правило, проходит в несколько этапов с несколькими начальниками компании. Изначально просматривают ваше резюме, и если оно соответствует требованиям, то с вами выходят на связь и приглашают на личную встречу, чтобы задать вопросы. В зависимости от ситуации, собеседование может проходить два часа.

Необходимо понимать, чтобы хорошо себя презентовать, следует тщательно подготовиться. Рекомендуется придерживаться общих правил, таких, как:

строгий стиль одежды, опрятность. Не нужно покупать деловой костюм, если его нет, но и в рваных джинсах приходить не стоит;
пунктуальность. На собеседование лучше всего приходить без опозданий на встречу, однако, если все же явиться своевременно не получается, необходимо предупредить об этом человека, который проводит собеседование;
уверенность и позитив. Не стоит вести себя слишком самоуверенно, нужно быть уверенным, но деликатным и доброжелательным;
на поставленные вопросы следует давать точные ответы, и только по теме.

Особенности встречи с работодателями Леруа Мерлен

Но кроме общих правил, следует также ознакомиться с некоторыми нюансами прохождения собеседования, непосредственно в организации Леруа Мерлен:

Спрашивать будут о самом разнообразном: вы услышите вопросы о вашей профессиональной деятельности, про умения, про самые яркие и интересные моменты вашей жизни. Нужно давать правдивые и четкие ответы.
Собеседование состоит из нескольких этапов: сначала вы поговорите с начальником отдела по работе с сотрудниками, а второе собеседование состоится с руководителем. Если вы стремитесь попасть на высокую должность, то вам надо поговорить еще и с директором, но обычно, если первая и вторая беседы прошли удачно, то директор принимает сотрудника на стажировку.
Будут спрашивать и задавать вопросы про товары магазина или определенного сектора: какие свойства имеет тот или иной инструмент, как его использовать и др.
Будут также спрашивать и интересоваться о вашем отношении к клиентам: как вы справляетесь с конфликтными ситуациями, сможете ли обмануть человека.

Необходимо понимать, чтобы устроиться на место менеджера или начальника отдела магазина Леруа Мерлен, вам надо пройти еще и дополнительные беседы с руководителем организации и дать ответы на его вопросы. Для такой должности желательно знание английского языка. Английский может помочь в той ситуации, если вы будете на встрече с руководителем, который не знает русского языка. На всех этапах собеседования вам следует продемонстрировать свое умение работать с людьми. Когда спрашивают о чем-то, то обращают большое внимание на следующие качества:

деликатность;
внимательность;
ответственность;
устойчивость в стрессовых ситуациях;
неконфликтность.

Вывод

Нужно помнить, что при похождении собеседования в Леруа Мерлен вам нужно проявлять заинтересованность в этой работе. Чем лучше вы покажете стремление работать в компании, тем больше у вас будет шансов получить желаемую должность. Вам нужно дать четкий ответ на вопрос касательно того, почему вы хотите работать именно в этой фирме!

Интервью директора по персоналу Леруа Мерлен

Источник

Содержание

1 Как получить карту
2 Как активировать карту
3 Как оформить виртуальную карту
4 Как войти в личный кабинет
5 Подарочная карта Леруа Мерлен

Сервисная карта Леруа Мерлен не предполагает предоставления скидок или начисления бонусов постоянным клиентам. Зато, с ее помощью можно вернуть товар без чека о покупке, увеличить гарантийный срок, оформить документы для налогового вычета или найти высококвалифицированных подрядчиков, сотрудничающих с Leroy Merlin. Ниже представлена подробная инструкция, как начать использовать данный инструмент и стать участником привилегированного клуба.

Как получить карту

Зарегистрироваться в сервисном клубе и стать его участником возможно в любом магазине сети Леруа Мерлен. Для этого потребуется выполнить два шага:

Обратиться в инфо-центр, расположенный в торговом зале, получить и заполнить анкету.
Обменять полностью заполненную анкету на карту. Она абсолютно бесплатна и выдается вне зависимости от наличия или отсутствия покупок.

Важно! Обычный розничный покупатель может оформить стандартную сервисную карту. Для юридических лиц, дизайнеров, мастеров и членов строительных бригад существует специальная профессиональная версия.

Как активировать карту

Для полноценного использования карты, полученной на стойке информации в магазине, ее необходимо активировать. Если в магазине вы заполнили анкету, никаких специальных операций для этого выполнять не нужно. На электронный адрес, указанный в бумаге, автоматически будет выслано письмо. Держателю потребуется лишь перейти по ссылке из него.

Если же анкету вам не предложили или вы сами не стали ее заполнять, потребуется дополнительная активация карты на сайте www.scard.leroymerlin.ru. При первом его посещении нужно заполнить ее серийный номер со штрих-кода и адрес электронной почты.

Далее в анкету следует ввести следующие данные:

Номер сотового телефона;
Проверочный код из смс;
Имя;
Фамилия;
Дата рождения;
Пол;
Город;
Адрес (улица, дом, квартира);

После прохождения проверки карта будет зарегистрирована и активирована. Пройдите по ссылке из письма и получите доступ к личному кабинету.

Справка! Правила компании не предусматривают ограничений ни по сроку годности самого пластика, ни по дате его активации после получения.

Как оформить виртуальную карту

Виртуальная карта – это полноценная замена пластиковому варианту. Доступные опции и функционал ничем не отличаются от аналогичного набора для физического носителя.

Для создания виртуальной версии можно использовать уже существующий пластиковый вариант (привязать его) или активировать новую. В обоих случаях потребуется скачать приложение для мобильных устройств. Сделать это можно на сайте Леруа Мерлен или в официальном магазине приложений своей операционной системы.

Внимание! Привязка уже существующей сервисной карты возможна только при полном совпадении номера телефона из анкеты и в приложении.

Активация виртуального варианта производится по обычным правилам: необходимо указать действующий адрес электронной почты и перейти по ссылки из пришедшего на нее письма.

Как войти в личный кабинет

Регистрация нового пользователя (держателя) в личном кабинете производится по ссылке из письма, отправленного на адрес из анкеты. В тексте этого сообщения будет содержаться логин и временный пароль для входа.

Однако, получить доступ к личному кабинету можно и без обращения в магазин. Для этого необходимо:

Посетить официальный сайт Леруа Мерлен.
Перейти по ссылке «Регистрация», расположенной в верхнем правом углу главной страницы.
Заполнить предложенную анкету личными данными и указать самостоятельно придуманный пароль.

После проставления галочек о согласии на обработку персональных данных и получения рассылки, на почту, указанную в анкете, придет письмо с подтверждением регистрации.

Важно! Самостоятельная регистрация в личном кабинете не предполагает возможность привязки сервисной карты, а функционал самого кабинета, в таком случае, будет серьезно ограничен.

Подарочная карта Леруа Мерлен

Леруа Мерлен предлагает своим покупателям несколько вариантов подарочных сертификатов. Приобрести и использовать каждый из них можно в любом магазине сети.

Виды подарочных сертификатов:

С установленным номиналом на покупку: от 500 до 5000 рублей. На один сертификат можно совершить только одну покупку. При превышении номинала разница оплачивается средствами покупателя. Остаток на счету не компенсируется и «сгорает». Срок действия – 3 года;
С неограниченным номиналом. Лимит устанавливается в момент активации, минимальный его размер – 7 000 рублей. Допускается оплата нескольких покупок до исчерпания остатка. Срок действия – 3 года;
Возвратный – выдаётся при возврате товара, купленного на средства сертификата. Сумма на счету равна стоимости сданных товаров. Срок годности – 3 года.

Сервисная карта Леруа Мерлен – это инструмент, позволяющий повысить качество обслуживания покупателей и предоставить им дополнительные возможности. Для полноценного его использования потребуется пройти процедуру активации и регистрации личного кабинета.

Источник

Леруа Мерлен создали профессиональную карту для специалистов, для которых ремонт — призвание и бизнес! Когда приходится делать все одновременно: управлять бригадой, готовить сметы, курировать несколько объектов, общаться с заказчиками и конечно ездить за материалами и отчитываться за расходы!

Леруа Мерлен ценит ваш выбор и предлагает оформить статус «профессионал», который позволит быстро совершать покупки и пользоваться специальными услугами в магазинах Леруа Мерлен.

Преимущества держателей профессиональной карты

История покупок

Все ваши расходы будут под контролем! Все чеки отображаются в личном кабинете на сайте, а для каждого чека можно присвоить цель или объект расходов: «Дача Иванова», «улица Ленина дом 5» и т.д. Анализ расходов в форме таблицы или диаграммы сделает отчетность еще проще!

Персональный менеджер

Внимательный менеджер поможет сориентироваться в товарах и их наличии, приобрести все для ваших задач и расскажет о последних новинках!

Резервирование заказа

Если вы уверены, что вам понадобится тот или иной товар, вы можете добавить его в резерв на срок до 24 часов! Это удобно и позволит не беспокоиться о наличии материала.

Заказ по телефону с доставкой

Заказ товаров на несколько объектов отнимает много времени! Держателям профессиональной карты доступен заказ товаров по телефону с доставкой на объект!

Как оформить профессиональную карту

1. Заполните анкету на стойке информации в любом магазине Леруа Мерлен;
2. Передайте анкету сотруднику Леруа Мерлен на стойке регистрации профессиональной карты;
3. Подождите несколько минут и получите карту;
3. Активируйте учетную запись на сайте для доступа в личный кабинет! Для этого перейдите по ссылке, которая придет на ваш электронный почтовый ящик.

ВАЖНО!!! Всегда предъявляйте профессиональную карту ДО момента оформления услуг и оплаты покупок!

Источник