Леруа мерлен инн ростов на дону телефон

  Действующая компания

•   Долгое время работы

  Компания зарегистрирована 20 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам

•   Большой уставный капитал

  Уставный капитал составляет 6 млрд руб., это один из признаков повышенной надежности компании

•   Имеются лицензии

  Компанией получены несколько лицензий, что является признаком высокой надежности контрагента

•   Правообладатель

  По данным Роспатента, ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» обладает исключительными правами на несколько товарных знаков

•   Участник системы госзакупок — поставщик

  Компания поставила товаров или оказала услуг на сумму более 16,9 млн руб.

•   Не входит в реестр недобросовестных поставщиков

  По данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков

•   Нет связей с дисквалифицированными лицами

  По данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица

•   Нет массовых руководителей и учредителей

  Руководители и учредители ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС

•   Нет сообщений о банкротстве

  В реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве компании

•   Долги по исполнительным производствам

  По данным ФССП, имеются долги по исполнительным производствам, остаток непогашенной задолженности: 991,2 тыс. руб.
  
  Информация актуальна на 7 апреля 2023 года

Финансовые показатели
2021 г.

Финансовые отчеты от ФНС в формате PDF

Финансовые коэффициенты согласно результатам 2021 г.

  Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ

  Нет записи о дисквалификации

  Не входит в реестры массовых руководителей и учредителей

Руководитель ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» также является руководителем или учредителем 1 другой организации

ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» является управляющей организацией для 11 организаций

ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК» является учредителем 26 организаций

Заказчик

Поставщик

№ 77230831000105466911 от 22 марта 2023 года

Объявление предостережения

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Москве

Правовое основание проведения проверки

(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

№ А41-25399/2023 от 30 марта 2023 года

Общая сумма

Остаток непогашенной задолженностиНепогашенная задолженность

1,1 млн руб.

991,2 тыс. руб.

• Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;

• Планирование целей и бюджета отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;

• Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов, анализ рынка на новинки, тенденции;

• Формирование ассортиментной и ценовой политики сектора;

• Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарооборота исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;

• Участие в принятии решений, создании и реализации проектов на уровне магазина, региона и компании в целом;

• Создание современного вдохновляющего товарного предложения для наших клиентов учитывая сезонность;

• Анализ хозяйственной деятельности отдела/отделов, отчетность;

• Обеспечение высокого уровеня сервиса вместе с командой в магазине и способствование развитию долгосрочных отношений с клиентами: встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж;

• Контроль качества обслуживания клиентов, взаимодействие с клиентами;

• Влияние на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;

• Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство ;

•   Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц.

• Ежемесячная компенсация питания;

• Ежемесячный бонус 5% к окладу за выработку смен

• Ежеквартальные премии до 25% от трех окладов по результатам показателей магазина

• Бесплатное обучение и сопровождение наставником с первого дня работы

• Возможности профессионального развития и карьерного роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;

• Амбициозные задачи и проекты на уровне магазина и компании;

• График работы 5/2, плавающие выходные, смены с 7:30 до 16:30, в дни дежурства с 6:00 до 15:00 и с 15:00 до 22:00