Логист леруа мерлен это

Леруа Мерлен — международная компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Сфера логистики в компании имеет большое значение, так как она способствует эффективному движению конечных продуктов от конца производственной линии к покупателю. О преимуществах работы специалистом данной отрасли рассказал логистик Леруа Мерлен Сергей Пономарев.

Расскажите о современной сфере логистики? Каковы ваши обязанности?

Наиболее полно логистику можно охарактеризовать как систему планирования, организации, контроля и управления поставками товара. Для крупной компании данная сфера очень важна, чтобы обеспечивать непрерывный процесс обслуживания клиентов. Работать в этом направлении интересно и не сложно. Мои обязанности заключаются в приеме, выкладке, пересчете товара и его доставки в отделы магазина.

Почему вы выбрали работу именно в компании Леруа Мерлен?

Меня привлекла популярность компании Леруа Мерлен, удобный график, возможность совмещения работы с учебой и условия работы. Некоторые считают, что работа логистом – это тяжелый и изнуряющий труд. Могу сказать с уверенностью, что это не так. Леруа Мерлен – это высокотехнологичная компания, предоставляющая в помощь сотруднику современную технику, управлять которой одно удовольствие. Она значительно облегчает процесс.

Что должен знать специалист сферы логистики, и какие к нему предъявляются требования?

Прежде всего, необходимо понимать, что в магазине большой товарооборот, следовательно, специалист отдела логистики должен быть готов к физическому труду. График работы логистика с 5:00 до 15:00, следовательно, необходима готовность к раннему пробуждению. Стоит отметить, что работа в ранние часы полностью «компенсируется» возможностью совмещения работы с учебой, корпоративным транспортом и бесплатными завтраками. Приветствуется опыт работы на складе, но это не принципиально, так как в компании очень развита система обучения, которая способна в короткие сроки восполнить отсутствие опыта и пробелы в знаниях. Главное – интерес, желание и готовность работать в условиях компании.

Как происходит процесс обучения?

Регулярно проводятся всевозможные тренинги, которые содержат много полезной информации, необходимой специалистам на разных этапах работы. В компании ЛеруаМерлен существует свой учебный центр — «Академия для дома», где сотрудники независимо от образования и предыдущего опыта работы могут повышать свою квалификацию на тренингах и специализированных курсах.

Какие условия работы логиста в Леруа Мерлен?

Соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата, развитая система премирования, полный социальный пакет, включающий медицинскую страховку, льготное питание, корпоративный транспорт, бесплатную униформу. Большой плюс — это бесплатное корпоративное обучение и возможность профессионального роста. Стабильность и прозрачность компании мне, как сотруднику, очень нравятся.

Вы упомянули возможность профессионального роста. Как можно развиваться в компании Леруа Мерлен? Как происходит карьерный рост?

В компании предусмотрено два вида развития: вертикальный и горизонтальный. Горизонтальная карьера предполагает профессиональный рост сотрудника как специалиста. Это повышение уровня мастерства, увеличение знаний и навыков. А вертикальная карьера – это движение вверх по структурным ступеням иерархии. Выбор положения сотрудника в компании через некоторое время зависит только от него. Естественно нужно постараться. Если есть стремление к саморазвитию и преуспевающим результатам, то и профессиональный рост не заставит себя долго ждать.

Организован ли в компании корпоративный досуг?

Да. В компании Леруа Мерлен чувствуется заинтересованность в развитии сотрудников, ведь это напрямую влияет и на развитие компании. Именно поэтому компания старается сделать идеальными не только условия труда, но и совместный досуг. Например, у нас сформирована футбольная команда, которая участвует во всероссийских соревнованиях каждый год. Мы вместе посещаем бассейны, тренажерные залы за счет компании.

Как можно устроиться в сектор логистики компании Леруа Мерлен?

Достаточно заполнить онлайн анкету на сайте http://leroymerlin.ru/job/ после чего с вами свяжутся специалисты компании. Также можно обратиться непосредственно в компанию по адресу Бульвар Архитекторов, 35 или по телефону +7 (3812) 35-60-24;

e-mail: cv-omsk1@leroymerlin.ru.

Работа-сон-работа и горячее желание выходных – именно в таком режиме живёт большинство людей, зарабатывающих себе на хлеб с маслом. Стоит ли игра свеч, решать, конечно, вам. Но жить всё же нужно здесь и сейчас: Антон Свиридов, сотрудник компании «Леруа Мерлен», рассказал, как можно строить карьеру без ущерба для личной жизни, поделившись мнением о работе ночного логиста в международной сети гипермаркетов. Антон, между прочим, сейчас получил повышение и продолжает увеличивать свою ценность на рынке труда, попутно воспитывая уже второго ребёнка, делая ремонт и радуя супругу вниманием. О том, как удобно мужчине работать ночным логистом – читаем ниже.

Антон, как вы нашли свою работу? Почему искали именно «ночные» вакансии?

Два с половиной года назад, когда я устраивался в «Леруа Мерлен», мой первый ребёнок как раз пошёл в школу. Жена работала 5-дневку с раннего утра, так что перед нашей семьёй стоял выбор — либо супруга уходит с работы и уделяет ребёнку максимум внимания, либо я, как глава семьи, нахожу лучшее решение. И я нашёл! Нашёл работу ночного логиста в «Леруа Мерлен» по удобному графику: в ночную смену, 3 через 3.

Так что по дому мы с супругой работаем тоже сменами, уже успели родить второго ребёнка, сейчас я делаю ремонт в свободное время.

С графиком ясно, а на социальные гарантии обращали внимание?

О, это огромное преимущество работы в «Леруа Мерлен»! Такая крупная компания просто не может позволить себе играть не по правилам: абсолютно всё, что прописано в ТК РФ, здесь выполняется буквально от и до, стабильность здесь — не просто обещание.

Ночных логистов обязательно обеспечивают рабочей одеждой, в том числе и для работы на улице в зимний период; компания гарантирует льготное питание в собственной столовой. На обеды, например, у меня уходит всего рублей 500 в месяц, а вы представляете, сколько ест взрослый мужчина, занятый на физической работе!

Отдельной строкой идёт бесплатное медицинское страхование: я, как сотрудник «Леруа Мерлен», активно пользуюсь полисом ДМС. Компания также оплачивает часть медицинских расходов членов моей семьи. Сейчас это около 75% от всей суммы, через некоторое время, когда я увеличу рабочий стаж, расходы будут оплачиваться полностью.

Имеют ли сотрудники «право голоса»? Можете ли вы просить о тех или иных льготах?

Да, в нашей компании организован «Комитет социального диалога» — такой современный профсоюз, состоящий из простых работников: сотрудников службы логистики, кассиров, продавцов и т.д. И мы можем легко донести свои пожелания до руководства, которое всегда идёт нам навстречу.

Таким образом мы получили возможность льготного посещения городских фитнес-клубов, несколько раз в неделю бесплатно ходим в бассейн и арендуем зал для спортивных игр. Если говорить непосредственно о рабочем процессе — тут к нашему мнению тоже прислушиваются: прошлым летом, например, на складе по нашей просьбе были установлены вентиляторы, которые спасли нас от духоты.

А как дела обстоят с зарплатой?

Очень хорошо (довольно улыбается)! Зарплату получаем «белую», на ночной работе она выше, конечно. Квартальные премии и постоянные премии «за усердие» — тоже неплохое подспорье.

Заработная плата напрямую зависит от твоих обязанностей. Чем больше ты знаешь и умеешь — тем больше получаешь. В «Леруа Мерлен» есть все возможности для карьерного роста — как горизонтального (от новичка до эксперта в конкретной должности), так и вертикального: я месяц назад, например, стал менеджером по логистике. Масса примеров, как ребята из нашего отдела ночной логистики «дорастали» до администраторов, менеджеров, даже руководителей. Главное здесь — искренне интересоваться работой и выполнять её аккуратно. Всё в ваших силах!

По вашему рассказу всё выходит просто замечательно! Но, признайтесь, есть ли недостатки у такой работы?

Недостатки? Скорее, специфика. Нужно понимать, что работа ночного логиста — это физический труд. Хотя мы используем современную технику, что-то поднять, принести, машину разгрузить иногда необходимо руками, нужно быть к этому готовым.

Ну и ответственность важна — от нас зависит, найдёт ли покупатель нужный товар на полке и получит ли магазин прибыль, а работники — премии.

Совмещать ночную работу с дневной у вас точно не получится. Это я на опыте своих коллег говорю — были ребята, которые пытались после смен еще подрабатывать где-то. Но такой труд очень изматывает. Недостаток ли это? Не знаю, у меня лично не было необходимости совмещать работу в «Леруа Мерлен» с какой-то другой — ведь и по деньгам выходит прилично, и время на себя и свою семью остаётся, что очень для меня ценно!

Пройти собеседование на должность ночного логиста «Леруа Мерлен» можно, послав резюме по адресу cv-novosibirsk1@leroymerlin.ru или заполнив анкету на специальной стойке в магазине.

Узнать больше о работе «логист» в Ростове-на-Дону вы можете в разделе Карьера — логист. Также там представлена информация по другим профессиям, уровню зарплаты, работодателям и многое другое.

Показать описание вакансии

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА:

• Организация и координация грузоперевозок строительных материалов

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Составление маршрутов транспортировки грузов;
• Привлечение на рейс оптимального по грузоподъёмности/вместимости транспортного средства;
• Координация водителей в пути следования, оперативное решение возникающих сложностей;
• Информационная поддержка отдела продаж по вопросам: сроков, стоимости, условий доставки;
• Взаимодействие со складом на предмет сроков погрузки;
• Ведение документооборота, отчетности

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Ответственность, настойчивость, высокая обучаемость;
• Опыт поставок на малотоннажном транспорте (50-100 маршрутов);
• Готовность взаимодействовать с водителями: обучать, решать конфликтные ситуации с клиентом;
• Навык внимательной работы с документооборотом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска;
• График работы 2/2;
• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни 247;
• Компенсация питания — 3800 руб в месяц;
• Корпоративная мобильная связь;