Магомет тохчуков леруа мерлен

В Набережных Челнах вновь состоялся День поставщика. На этот раз челнинские предприниматели стали гостями «Леруа Мерлен». Прибыв на площадку магазина, они познакомились с торговым залом и направились в штатное помещение, где обсудили все нюансы сотрудничества с французским гигантом.

Почему «гигант»? Во-первых, на сегодняшний день в России работает уже 102 магазина с одноименным названием. Еще четыре года, и компания отметит 100-летний юбилей.

Во-вторых, «Леруа Мерлен» предоставляет рабочие места 35 тыс. человек по всей стране, это целый маленький городок, отметили сотрудники.

Предпринимателей поприветствовал директор магазина Магомет Тохчуков:

— Огромный респект Торгово-промышленной палате Челнов за возможность пообщаться с вами лично. Чем сможем быть полезными, тем поможем.

После контролер управления Вильдан Махаловпровел гостей по торговому залу и проводил в комнату переговоров, где подробно рассказал о специфике работы челнинского магазина.

— У нас большая зона логистики. Весь товар хранится здесь. Мы стараемся обеспечить покупателей бесперебойным потоком товара.

Именно поэтому в сети «Леруа Мерлен» все заявки поставщиков принимает единый электронный адресат, что позволяет Отделу сорсинга формировать единую базу резервных поставщиков. Это единственный возможный путь в поставщики сети магазинов, подчеркнул руководиетель направления по работе с региональными поставщиками Поволжья Андрей Иванов.

После подачи электронной заявки, предприятие проверяют сразу по нескольким критериям, в том числе на добросовестность и возможность выполнения объемов. Такой порядок установлен для того, чтобы у магазина была уверенность, что тот или иной поставщик «безрисковый», так как самое страшное – остаться без товара.

— У нас серьезная экспансия. Однако если в вашем товаре сегодня у компании нет нужды, мы вносим вас в базу, соответственно, информация о том, что есть такой поставщик находится там, пока ваш товар не станет актуальным.

Важность подобной процедуры отбора подтвердила и руководитель сектора по обслуживанию клиентов Юлия Егорова, пояснившая, что именно эта система указывает на безопасность поставщика и его способность продолжать сотрудничество после первой поставки.

— Если что-то пойдет не так, клиент в первую очередь пойдет с жалобой к нам. Поэтому для нас очень важно отбирать поставщиков тщательно. Также мы заинтересованы в том, чтобы товар, который есть на полках в одном городе, где представлен «Леруа Мерлен», присутствовал и в другом.

Напомним, что в этом месяце это уже второй День поставщика, организатором которого стали ТПП и Исполком Челнов. По завершении мероприятия руководитель Палаты обратился к предпринимателям, которые намерены и дальше искать выходы на крупные сети и предприятия, куда они смогут поставлять местную продукцию.

Заявки принимают по почте: [email protected] (57-38-12 Евгения Александровна Ермашова). Укажите ваши ФИО, наименование организации, наименование продукции или услуг вашего предприятия, «с каким заказчиков вы бы хотели работать?».

Полный фотоотчет со Дня поставщика в группе ВКонтакте.

Проверка № 161902378958 от 12 ноября 2019 года

ООО «ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК»

Плановая проверка

Документарная и выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

12 ноября 2019 года — 22 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Федеральный государственный пожарный надзор, Федеральный закон № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Адрес

423812, г. Набережные Челны, ул. Машиностроительная, 29

Дата составления акта о проведении проверки

22 ноября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Тохчукова Магомета Азрета-Алиевича

Информация о результатах проверки

Информация о выявленных нарушениях

Согласно данным ФГИС «Единый реестр проверок» Генпрокуратуры РФ

Адрес

423812, г. Набережные Челны, ул. Машиностроительная, 29

Нет данных о результатах проверки

Адрес

141031, ОБЛАСТЬ МОСКОВСКАЯ, РАЙОН МЫТИЩИНСКИЙ, ГОРОД МЫТИЩИ, ШОССЕ ОСТАШКОВСКОЕ, 1

Нет данных о результатах проверки

Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.

18+
Executive.ru © 2000 – 2023.

До весны 2022 года на российской территории можно было встретить огромное множество различных самых разных брендов, продающих свою продукцию напрямую. Но с целью поддержки антироссийских санкций, в том числе под давлением правительств «недружественных стран», свыше тысячи иностранных компаний ушли с российского рынка, поэтому теперь купить их продукцию в стране невозможно, либо возможно по куда более высокой цене вследствие того, что она ввозятся третьими лицами. Уходить с российского рынка сеть крупнейших строительных магазинов «Леруа Мерлен» не планировала, но все неожиданно изменилось весной 2023 года, когда бренд объявил о намерении полностью покинуть Россию. Это случится уже совсем скоро.

Французская компания Leroy Merlin объявила о том, что в ближайшее время она продаст весь свой бизнес в России. К слову, российский рынок является вторым по степени важности для компании, то есть уйдя из страны она тем самым нанесет по себе огромный финансовый удар, лишив себя огромных доходов. Новыми владельцами бизнеса компании станет ее нынешнее руководство. Из-за грядущего ухода с российского рынка открытие новых торговых точек остановлено, но при этом все имеющиеся в настоящее время продолжат и дальше работать в полной мере, то есть россияне по-прежнему смогут такие посещать и покупать себе какие-либо товары, делая это максимально легко и просто. Также продолжит работать онлайн-магазина, в рамках которого покупатели смогут приобретать товары с доставкой на дом или в другое необходимое место.

Однако все россияне должны понимать, что Leroy Merlin не просто так уходит из России. После того как бренд официально уйдет с российского рынка, все названия, вывески и эмблемы «Леруа Мерлен» придется ликвидировать и демонтировать. Проще говоря, в будущем данная сеть строительных магазинов будет работать уже под каким-то другим названием, поэтому прежнее прекратит существование в юридическом плане. Пускай сами магазины и не закроются, а никто из сотрудников не потеряет рабочее место, но наименование бренда изменится и, вероятно, изменятся какие-то правила. Если сейчас российское подразделение компании Leroy Merlin придерживается правил, которые были придуманы во Франции, то новые владельцы смогут корректировать такие по своему усмотрению, например отказавшись от принципа возврата в течение 365 дней.

Все российское подразделение Leroy Merlin уже совсем скоро станет полностью автономным и независимым. Проще говоря, никакого отношения к французской компании иметь оно более уже не будет. Если вдруг возникнут какие-то проблемы, например из-за убытков, компания не сможет запросить помощь от головной компании. Все эти вопросы, в том числе с финансированием, российской компании придется решать в полной мере самостоятельно, не рассчитывая даже и близко на то, что ей кто-то как-то поможет. Остается верить и надеяться на то, что ассортимент доступных для покупки товаров в магазинах «Леруа Мерлен» не изменится, а цены не вырастут. Во многом это будет зависеть от той бизнес-модели, которой захочет придерживаться новое руководство компании.

Ранее сообщалось о том, что компания «Леруа Мерлен» сделала важное заявление для всех, кто покупаю стройматериалы и инструменты.

Присоединяйтесь к нам в Google News, Twitter, Facebook*, Instagram* (*площадки признаны в России экстремистскими), ВКонтакте, YouTube и RSS чтобы следить за новостями и оперативно получать интересные материалы.

17 и 18 ноября в ИТ-парке пройдет последний в этом году отбор стартапов в Бизнес-инкубатор. Принять в нем участие смогут основатели 23-х проектов.

Заочный этап отбора длился один месяц. За это время организаторы отбора приняли более 100 заявок от предпринимателей как из Татарстана, так и из других регионов России.

На участие в 31-м отборе проектов в Бизнес-инкубатор приглашены следующие проекты:

1. Проект мультипликации для детей (ПМ2Д) — обучающая программа для детей, которая поможет ребенку научиться сочинять сценарии для мультфильмов на высокопрофессиональном уровне (Набережные Челны).

2. КоммТрейд — товарно-сырьевая торговая веб-платформа, включающая в себя комплекс современных IT-решений для оптимизации процессов торговли сырьем (Москва).

3. Адвокатория — федеральная сеть защиты прав граждан (Набережные Челны).

4. Автоматизированные технологии — система “умный дом”, автоматизация парковок, видеонаблюдение, отопительные системы, системы удаленной передачи показаний приборов учета и т.д (Нижнекамск).

5. SimpleJob — это сервис для объединения заказчиков и исполнителей на единой платформе (Новосибирск).

6. MAPRO — продукт на основе дополненной реальности предназначен для производственных предприятий (Казань).

7. Compla — интерактивная облачная платформа управления закупками и продажами (Самара).

8. Система оптимизации спроса и предложения — электронная площадка по поиску предложений продажи запчастей для грузовых автомобилей и спецтехники (Радужный, Ханты-Мансийский АО).

9. Race Control — система помощи при вождении автомобиля. Включает в себя системы круиз-контроля, контроля расстояния до впереди идущего автомобиля (Волгоград).

10. MyMenu — электронное меню для ресторанов и кафе (Набережные Челны).

11. Цифровой юрист “Экспертно” — интеллектуальная система для предприятия, основана на экспертных алгоритмах и искусственном интеллекте для юридического сопровождения компании (Альметьевск).

12. Системы охраны труда — программное обеспечение для специалистов по охране труда (Набережные Челны).

13. Truck2rent — сервис по поиску транспорта и грузов без посредников (Челябинск).

14. Платформа поставки металлоконструкций — маркетплейс, соединяющий поставщиков металлопродукции и покупателей (Набережные Челны).

15. UnderMusic — сервис для облегчения поиска музыкантам (Набережные Челны).

16. Cerebrum — онлайн-квесты для обучения веб-разработке (Набережные Челны).

17. CheapGames — поиск лучших цен на игры (Набережные Челны).

18. АБП-сервис — ИТ-сопровождение малого бизнеса (Набережные Челны).

19. ОптимумСток — система формирует оптимальную заявку поставщику на основе минимальных статистических данных (Ижевск).

20. CattleDog — универсальная система оперативного управления любым дискретным производством (Ижевск).

21. ЕДСИС.ПРО — разработка ПО для автоматизированного планирования и контроля всех производственных циклов — от материала до выхода готовой продукции с отслеживанием в режиме реального времени (Набережные Челны).

22. WorkingHeads — сервис автоматизированной оценки персонала путем проведения тестирования на компетенции анализа вербальной и аналитической информации, с учетом влияния на результат человеческого фактора и системных ошибок (Уфа).

23. Eventr — сервис для поиска и реферального продвижения событий.

В рамках акции запланировано 6 тематических, интересных и познавательных экскурсий на предприятия и в организации города. Участниками мероприятий среды станут как школьники, так и студенты.

Ребята смогут увидеть, чем заняты специалисты группы компаний РОСТАР, как готовят пиццу во Фреш-маркете, как снимают новости на ТНТ-Эфир, как работают врачи и медсестры в городской больнице № 5, узнают, как работают на Прессово-рамном заводе и чем занимается Логистический центр ПАО «КАМАЗ».

Вторник не уступил среде по количеству проведенных экскурсий. 

Профориентационный вторник открыли учащиеся школы № 33. Они посетили пожарно-спасательную часть № 56. Пожарный сержант Ирик Сагидуллин и командир отделения Валерий Грачев рассказали восьмиклассникам школы № 33 историю становления пожарной охраны в городе Набережные Челны, а также о своих пожарных буднях. Ребятам была продемонстрирована пожарная техника, аварийно-спасательное и пожарно-техническое вооружение. Сотрудники подробно описали предназначение каждого элемента. Детям было интересно примерить на себя боевую одежду пожарного и дыхательный аппарат на сжатом воздухе. Охват 20 человек, 4 организатора.

Учащиеся школы № 37 стали участниками экскурсии в Центр Занятости населения. Ребята познакомились со структурой и принципом работы Центра занятости. В мероприятии были задействованы служба первичного приема граждан, отдел статистики программ занятости и рынка труда, отдел трудоустройства, отдел профориентации. Сотрудники ЦЗН рассказали ребятам о том, как правильно выбирать свою будущую профессию. В заключение состоялась увлекательная викторина. Каждый участник мероприятия ушел с памятным подарком (им подарили ручки с логотипом центра занятости). Охват 33 учащихся, 9 организаторов.

Учащиеся лицея № 79 побывали в холдинге «Форд Соллерс». Ребята познакомились со спецификой работы в сварочном и окрасочном цехах, посетили цех сборки. Охват 24 школьника, 2 сопровождающих и 2 организатора.

Студенты Автомеханического колледжа посетили АО «Ремдизель». Ребятам показали цех капитального ремонта специальной техники. Главный специалист конструкторского бюро по гусеничной технике Алексей Жагров рассказал о производственных процессах, которые проходят на участках, а также ответил на все интересующие вопросы. Ребята посмотрели, как производится капитальный ремонт машин МТ-ЛБ и МТ-Лбу. В конце мероприятия студенты смогли не только посмотреть и потрогать спецтехнику, но и прокатиться на территории завода на машине МТ-ЛБ. Охват 15 студентов, 3 организатора.

Десятиклассники СОШ № 3 побывали на экскурсии в магазине Леруа Мерлен. Руководитель сектора по обслуживанию клиентов Юлия Егорова представила вниманию школьников серию видеороликов, рассказывающих об истории создания Леруа Мерлен, о ценностях компании, о корпоративной культуре. Интересно было услышать из уст самих сотрудников, почему они с радостью приходят каждый день сюда на работу и как они проводят свободное время вместе. Затем перед десятиклассниками выступили директор магазина Леруа Мерлен (г. Набережные Челны) Магомет Тохчуков и руководитель службы персонала Анастасия Перова. От них ребята узнали о том, что при приеме на работу в компании в первую очередь смотрят на человеческие качества, и если специалист активно себя проявляет, показывает хорошие результаты в работе, если он мобильный, то у него есть возможность для достаточно быстрого профессионального и карьерного роста. Даже при отсутствии высшего образования. На вопрос, берут ли школьников в летнее время на подработку, Магомет Тохчуков ответил, то этот вопрос рассматривается, и что Леруа Мерлен – компания, всегда открытая для сотрудничества.

В конце встречи ребятам подарили на память сувениры с корпоративной символикой и угостили вкусностями. Охват 26 человек участникаов, 6 организаторов.

Учащиеся СОШ № 17 посетили завод Двигателей ПАО «КАМАЗ». Молодые специалисты завода тепло встретили учащихся. Они рассказали школьникам об Автогиганте КАМАЗ, как о самом крупном машиностроительном предприятии России, презентовали рабочие специальности.  Ребята воочию смогли увидеть оборудование и технику, используемую на заводе. Охват 22 ученика. 3 организатора.

Учащиеся СОШ № 50 познакомились с работой управления ЗАГС. Охват 20 человек, 5 организаторов.