При поиске работы откликнулась на вакансию, о которой мечтала почти год, ждала, пока она появится, т.к. переехали в район моего, до нынешнего дня,» любимого» магазина. После отклика позвонила девушка-HR, очень доброжелательная и приятная во всех отношениях, коротко и ясно рассказала о вакансии, и назначила собеседование с руководителем отдела. Пришла в Леруа, проводили в нужный отдел, и началось собеседование. Да, причем присутствовали помимо руководителя еще двое сотрудников, которые для поддержки руководителя, или для считывания меня со стороны, вопрос остается вопросом, для чего? Изначально все было очень понятно, четко, по делу, по всем нюансам руководитель прошлась, я рассказала свои преимущества, что большой опыт, что буду справляться, что я долго ждала данную вакансию и моментально на нее среагировала, как только увидела, т.к. мечтала стать частью команды Леруа, проживаю в шаговой доступности, в итоге, она меня выслушала, и все, что я рассказала от «чистого сердца», вывернула наизнанку так, что она с какой-то невидимой мне стороны увидела, что меня напрягают какие-то моменты, по поводу позднего времени работы, нестандартного графика. «Руководитель данного отдела Леруа, откуда Вы это берете, почему Вы додумываете за людей то, что не является действительностью???» Как доверять в дальнейшем людям, которые тебя подставляют изначально, играют в красивую картинку, видят, что ты готов и заинтересован, а потом, посовещавшись, на ровном месте, выливают на тебя ушат грязи? Люди, будьте умнее и добрее, не все измеряется Вашими заработанными деньгами!!! Учитесь доверять людям и не рушить их мечты!!! У меня ВСЕ!!! Да, и прикрикивать на малознакомых людей тоже такое себе… Руководство Леруа Мерлен, задумайтесь!!!
5/5 (5)
- Что по закону о ЗПП
- Возврат и обмен товара в «Леруа Мерлен»
- Как вернуть кухню надлежащего качества
- Возврат кухонного гарнитура с браком
- Как вернуть деньги в течение 14 дней
- Возврат кухонного гарнитура по истечении двух недель
- Как вернуть кухни в «Леруа Мерлен» с чеком
- Возврат кухонного гарнитура без чека
- Составление претензии в магазин
- Исковое заявление в судебный орган
- Сроки рассмотрения иска по существу
- Госпошлина при обращении в суд
- В какой суд подавать заявление
- Оцените статью
Что по закону о ЗПП
В Леруа Мерлен заказанный товар возвращается по тем условиям, что прописаны в законе «О защите прав потребителей» (ст. 25). А они гласят следующее – покупатель приобретенный товар может вернуть при соблюдении следующих условий: у возвращаемого товара должен быть сохранен товарный вид, и он не должен быть в эксплуатации.
Что это означает? Товар при возврате должен иметь тот же вид, в котором он пребывал на момент приобретения. Кроме товара покупатель должен предъявить следующие бумаги: кассовый чек, квитанцию об оплате. И не забыть свой паспорт — он понадобится при заполнении заявления на возврат.
Но стоит сказать, что все вышеперечисленные условия действуют только в одном случае – возвращаемый товар имеет надлежащее качество. Далее же расскажем о том, как вернуть товар, имеющий ненадлежащее качество.
В этом случае покупатель может надеяться на то, что бракованный товар будет заменен на аналогичный со схожими характеристиками.
Если на момент возврата в магазине не будет подходящего товара, то продавец может предложить следующее:
- обменять товар на другой, произведя перерасчет стоимости;
- вернуть за товар уплаченные за него деньги. При этом возврат денежных средств будет осуществляться с учетом того, каким способом была произведена оплата. В случае если она было произведена наличными, то и возврат будет наличными. Если же товар оплачивался посредством банковской карты, то и деньги будут возвращаться на него. В этом случае в заявлении указываем номер своего банковского счета.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Возврат и обмен товара в «Леруа Мерлен»
Необходимо при возврате учитывать следующий факт – деньги за товар вам вернут, только если в магазине не имеется товара со схожими характеристиками, и если вы не согласны ждать доставки подобного товара со склада.
В случае если в торговой точке имеется товар со сходными характеристиками, то вернуть за возвращаемый товар деньги невозможно. Если покупатель согласен ожидать доставки товара со склада, то у продавца имеется 10 дней на это.
Важно! Если же он по каким-то причинам просрочит указанный срок, то покупатель имеет право незамедлительно потребовать расторжения договора купли-продажи и вернуть ему полную стоимость товара. Согласно законодательству, возврат денег должен осуществляться в течение трех дней.
Как вернуть кухню надлежащего качества
Магазины Леруа Мерлен к своим покупателям показывают высокую степень лояльности, что выражается в сроке возврата товара. Тут стоит немного отвлечься и указать, что закон «О защите прав потребителей» позволяет вернуть товар надлежащего качества в течение четырнадцати дней с даты покупки.
А компания Леруа Мерлен поступает нехарактерно для торговых сетей – она позволяет своим покупателям вернуть приобретенный товар в течение ста дней. 100 дней – такого срока для возврата никто не предлагает, все остальные руководствуются требованиями закона.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как вернуть кухонный гарнитур, выполненный по индивидуальным размерам?
Единственное что требует Леруа Мерлен – это то, что товар при возврате должен иметь товарный вид.
Кроме того, возвращаемый товар должен иметь все те потребительские свойства, что указаны в его спецификации. Также на процедуру возврата покупатель должен прийти со своим паспортом. И не забыть чек, удостоверяющий покупку.
Довольно часто многие магазины требуют при возврате товара наличие упаковки. Данное требование противоречит требованиям законодательства, так как упаковка никаким образом не связана с потребительскими качествами товара. Но вот без упаковки магазины не соглашаются на возврат товара, так что это может создать дополнительные проблемы.
В Леруа Мерлен понимают, что многие товары без вскрытия упаковки невозможно проверить на качество. Так что в этой компании на сохранность упаковки не обращают внимания.
Возврат кухонного гарнитура с браком
Товар любой категории имеет свой срок гарантии, и если в течение указанного срока у товара должного качества недостатков не было выявлено, то вернуть его в магазины Леруа можно, только если брак был допущен по вине производителя.
Если случай признается сложным, то проводится специальная экспертиза, после которой можно продолжить разговор о возврате товара.
Если неполадки незначительные, то магазин обычно предлагает отремонтировать покупку своими силами. Затем отремонтированный товар возвращается к своему владельцу – человеку, который его купил.
Внимание! Если же будет доказано, что прибор не работает по вине производителя, то деньги покупателю возвратят в полном объеме.
Как вернуть деньги в течение 14 дней
Уже было сказано, что если при покупке расплачиваться наличными, то и возврат будет в этой же форме. Если же для оплаты покупки была использована карта, то и деньги будут возвращены на карту. Запомните, именно на ту, с которой и была сделана оплата, на другую карту вернуть нельзя.
В остальном осуществление процедуры возврата происходит по общим правилам. Таким образом, у покупателя имеется всего лишь 14 дней вернуть непродовольственный товар по причине того, что он не подходит по цвету, размеру, своим габаритам, комплектации и т.д. Покупатель может вернуть деньги за товар только в течение указанных 14 дней после покупки товара.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Компенсация морального вреда по закону о защите прав потребителей.
Возврат кухонного гарнитура по истечении двух недель
Если приобретенный в магазине товар оказался бракованным, то обычно магазины осуществляют возврат денег или обмен товара на новый, особо не споря.
Но если обращение с возвратом товара произойдет после указанных 14 дней, то покупатель продавцом отправляется в сервисный центр для дальнейших разборок. В иных случаях при позднем обращении продавец вовсю пытается снять с себя ответственность. Обычно таким образом поступают продавцы обуви.
Помните! Вот что говорит статья 18 упомянутого выше закона о защите потребительских прав: если в товаре обнаружены недостатки, покупатель может потребовать:
- заменить товар на такой же;
- заменить на другой с перерасчетом стоимости;
- уменьшить цену соразмерно;
- устранить выявленные недостатки;
- вернуть уплаченные деньги.
В праве покупателя выбрать любой из указанных способов. Также в этой же статье указывается, что продавец должен возместить убытки, понесенные покупателем на доставку товара.
Также в статье указывается исключение из правил по ограничению прав потребителя на возврат денег. Под исключение попадает технически сложная продукция.
Перечень таких товаров и условия, на которых можно вернуть за них деньги, имеются в статье 17 этого же закона. Такие товары ремонтируются по гарантии, а при обнаружении существенных недостатков — возвращаются деньги.
Как вернуть кухни в «Леруа Мерлен» с чеком
Внимание! Если приобретенный товар не понравился, и вы решили его вернуть, то вам необходимо будет предъявить товарный чек, который подтвердит, что товар приобретен именно в этой торговой точке.
Также покупатель должен иметь с собой свой паспорт, который нужен при составлении претензии. Возвращаемый товар должен сохранять товарные качества и свойства, заявленные производителем.
Возврат кухонного гарнитура без чека
Довольно часто торговые точки отказываются принимать товар обратно из-за отсутствия чека, так как покупатель потерял его. А продавцы ссылаются на требования закона, который запрещает принимать товар без оной бумаги. А раз чека нет, значит, отказываем в возврате.
Но ст. 188 прямо указывает, что такие действия продавцов незаконны, так как товарный чек не является единственным доказательством совершенной покупки.
Чек вполне могут заменить свидетельские показания, подтверждающие, что товар приобретен именно в этом магазине в указанное время.
ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления на восстановление чека:
Посмотрите видео. Как вернуть мебель в магазин и получить неустойку:
Составление претензии в магазин
Процесс защиты своих прав сегодня обязательно нужно начинать с подачи письменной претензии. Отсутствие данного документа может стать причиной того, что в иске просто откажут.
Важно! Несмотря на то, что установленной формы данный документ не имеет, ряд обязательным моментов он содержать должен:
- наименование организации, которой он адресован;
- данные клиента;
- подробное описание ситуации, в рамках которой его права были нарушены, а также информация о товаре или услуге, причины возврата или расторжения соглашения;
- сроки, в которые претензию следует удовлетворить;
- приложить копии платежных документов или выписки с банковской карты, с которой производилась оплата;
Не рекомендуется придавать документу эмоциональную окраску, а приводимые доводы стоит подтверждать ссылками на нормативные акты и подтверждающие документы.
ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец претензии о возврате товара в магазин:
Исковое заявление в судебный орган
Исковое заявление, подаваемое в органы суда, является основным методом юридической защиты прав потребителей и защиты интересов граждан. Этот документ – ключевая форма выражения права гражданина или юридического лица на защиту своих интересов.
Законодатель предусматривает унифицированную форму составления подобных документов, перечисляя основные моменты его содержания и оформления, которые содержатся в 131 статье ГПК.
Помните! Согласно нормам данной статьи:
- исковое заявление подается только в письменном виде;
- должно содержать наименование и адресные данные судебного органа, в который оно подается;
- личные и адресные данные истца в полном объеме: ФИО, адрес регистрации и фактического местонахождения/проживания, телефон и электронная почта;
- полная информация об ответчике: наименование, юридический и корреспондентский адреса организации, адрес офиса, в котором был заключен договор, телефон, электронная почта.
Если иск подается через представителя, то обязательно указать и его данные, а также номер доверенности с приложением ее копии.
Далее пишется наименование документа – исковое заявление. Затем следует полное и подробное описание того, каким образом и какие права гражданина, потребителя были нарушены со ссылками на соответствующие статьи закона. Завершают документ предъявляемые ответчику требования.
Отдельно стоит описать размер иска. Он должен быть представлен в общей сумме с пояснениями и подробным расчетом, а также с приложением подтверждающих документов.
В их числе могут выступать оплаченные квитанции, внесенные авансы и предоплаты. Вправе истец предъявить неустойку или иной ущерб, понесенный в связи с нарушением его прав потребителя.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Что делать, если продавец отказывается возвращать деньги за товар?
Иск должен быть датирован, а также завизирован подписью истца или его представителя.
Дополнительно к исковому заявлению прикладывают копии заключенного договора, чеки и прочие платежные документы, результаты экспертиз, если они проводились, копии доверенностей представителей.
Обязательным является приложение к иску копии претензии, направленной ранее для решения вопроса в досудебном порядке, а также ответ на нее, если он имел место.
ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец искового заявления о возврате товара в магазин:
Сроки рассмотрения иска по существу
Момент о сроках рассмотрения исковых заявлений граждан регламентирует 154 статья гражданского процессуального законодательства. Согласно нормам этой статьи срок рассмотрения иска не может превышать более двух месяцев.
Важно! В рамках данного срока суду необходимо не только рассмотреть по существу само исковое заявление, но и все поданные сторонами ходатайства и претензионные документы. Мировой судья вправе сократить время рассмотрения и до одного месяца.
Последнее актуально для дел об алиментах, возмещении ущерба, нанесенного здоровью или в результате преступления, а также исков о восстановлении на работе.
По итогам рассмотрения заявления суд вправе принять одно из трех возможных решений:
- оставить без рассмотрения, вернув иск его отправителю;
- принять сторону истца, удовлетворив его требования;
- отказать в удовлетворении требований, приняв сторону ответчика.
Определение по исковому заявлению выносится в течение 5 дней. На следующий день документ направляется почтой всем заинтересованным лицам.
Учтите! Если стороны присутствовали в процессе, то по внутренней инструкции по делопроизводству решение они обязаны получить лично, придя в канцелярию суда, так как решение по почте не направят.
Госпошлина при обращении в суд
По искам, связанным с нарушением потребительских прав, пошлина не оплачивается, если объем требований не превышает 1 млн. руб., если сумма больше, то придется платить пошлинный сбор.
Оплачивается он в любом банке, а квитанцию можно найти на сайте суда, в который планируется направить иск, либо найти реквизиты для оплаты на портале «Правосудие». Произвести оплату необходимо до подачи иска или в день подачи, так как квитанцию обязательно прикладывают к заявлению.
Если сумма госпошлины существенна, то исходя из 333.41 статьи налогового законодательства, можно направить ходатайство о рассрочке, а также снижении суммы пошлины.
Внимание! Калькулятор расчета госпошлины.
В какой суд подавать заявление
Исковые заявления, предметом которых являются нарушенные потребительские права, рассматриваются судами общей юрисдикции.
Исходя из норм гражданского процессуального законодательства, а именно, в порядке ст. 28, ч. 7, 10 ст. 29 ГПК РФ, а также согласно нормам Закона N 2300-1, п. 2 ст. 17, иск можно подать:
- по месту жительства самого истца;
- по месту нахождения ответчика – самого предприятия производителя, его филиала или представительства, поставщика – индивидуального предпринимателя;
- по месту заключения договора, сделки.
По сути, законодатель предоставляет потребителю возможность подачи искового заявления в наиболее удобный для него судебный орган. Также имеет значение стоимость иска. Так, если ущерб до 50 тысяч, то иск стоит подавать мировому судье, свыше этой суммы – в районный суд.
Посмотрите видео. Как самостоятельно написать исковое заявление в суд:
Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:
+7-495-899-01-60
Москва, Московская область
+7-812-389-26-12
Санкт-Петербург, Ленинградская область
8-800-511-83-47
Федеральный номер для других регионов России
Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.
Сейчас сложно представить, что когда-то не существовало сети магазинов Леруа Мерлен. В одной только Москве сегодня насчитывается 24 магазина с таким названием, часть из которых еще достраивается. Всего по России работает 107 магазинов под этим брендом, открытых в 62 городах. В них можно купить всё для ремонта квартиры или для обустройства дачного участка.
Кухни из каталога Леруа Мерлен принадлежат к эконом-классу и среднему или бюджетному варианту, но более низкая стоимость по сравнению с предложениями в других магазинах не означает более низкого качества или надежности. Бренд широко известен и позволяет проводить политику продаж и цен, ориентированную на различные запросы.
В магазинах Леруа Мерлен продается то, с чего обычно начинается обустройство квартиры – кухонная мебель и всё, что для нее потребуется: фурнитура, мойки, смесители, рейлинги, столешницы, стеновые панели. Главное, что привлекает в магазины тысячи покупателей, это:
- демократичная стоимость;
- огромный выбор;
- возможность выбора гарнитуров из различных материалов и цветов;
- возможность выбрать и купить одновременно всё, что потребуется для полного оборудования кухни.
В магазине можно найти наборы с фасадами из различных материалов:
- из натурального дерева;
- из ламинированного ДСП;
- из пластика;
- с покрытием акриловой пленкой.
К комплекту любой мебели можно подобрать:
- мойки любой формы и фасона;
- аксессуары для мебели;
- стеновые панели разнообразных расцветок;
- кухонные столы и стулья;
- смесители с одним или двумя вентилями;
- вытяжки;
- воздухоочистители.
Выбрав среди разнообразных аксессуаров, стеновых панелей, столов, стульев и дополняющих приборов интересные варианты, можно сделать даже типовой комплект мебели эксклюзивным.
1. Угловая белая кухня София с барной стойкой
Новую кухню решили купить в леруа Мерлен. Из плюсов — можно записаться на проектирование, привязать к своим размерам модульные шкафчики, на месте подобрать цвет фасадов, выбрать к ним фурнитуру, столешницу, мойку, смесители. В общем, решить все вопросы в одном месте.
Сборку решили не заказывать, оплатили и ждали доставку. Муж возился пару дней, но получилось отлично. Сложнее всего было привязать мойку к подводке воды и повесить навесные шкафы.
Кухня у нас небольшая, сначала боялась, что вся моя кухонная утварь не поместится, но, оказалось, места достаточно и даже есть пустующие полки.
Кухня получилась высокой, хорошо, что не стали делать до потолка.
При моём высоком росте я всё равно подставляю табурет. И почти не использую пространство на последних полках
Эксплуатируем кухню пятый месяц. Всё держится, торец не отклеивается. Шарниры, доводчики-всё работает.
Неудобство доставляет высота, труднодоступность верхних шкафов
Стоимость гарнитура без варочной панели около 80 тыс руб.
2. Угловая кухня Аша белая с двумя пеналами
Кухонная мебель из супермаркета Леруа Мерлен привлекла своей ценой. В ней, на мой взгляд, удачно сочетаются аспекты минимальной стоимости и приемлемого качества.
При проектировании гарнитура на 13 кв м кухни планировались варианты использования исключительно стандартных модулей мебельных тумб и шкафов. Так дешевле.
Скажу сразу, некоторые наши ожидания не оправдались. Так бывает, это нормально.
Выставленные в магазине готовые типовые образцы по разным причинам не подошли, приходилось идти на компромисс в поиске приемлемых решений, однако большинство пожеланий супруги, таких как: светлая, с глянцевыми фасадами, с открыванием дверей шкафов от нажатия (без ручек) реализовать удалось
Все фасады за исключением ящиков и встроенной посудомоечной машины открываются от нажатия по системе TIP-ON, магнитные толкатели для которой приобретал в другом магазине.
Петли переделывал, удаляя пружину обратного хода: они нестандартные, а отверстия в фасадах подходили только для них.
Для чего я всё это делал? Потому что стандартные системы открывания дверей от нажатия, предлагаемые в Леруа не понравились, показались не только неудобными, но дорогими и габаритными.
Ящики же с доводчиком понравились, качественные, выполнены современно, удобные, несмотря на то, что их приходится открывать за ручку.
Высокий-шкаф-пенал справа от духовки покупался позже, посколбку мест для хранения не хватало.
Стоимость гарнитура порядка 115 тыс рублей.
3. Модульная кухня Шенилл
В новый год хотелось войти красиво) Поэтому в декабре решено было привести кухню в нормальный вид. Честно, кухня была собрана из каких то остатков, поэтому очень хотелось её облагородить с минимальным бюджетом.
Мониторинг рынка привёл к Леруа, самые бюджетные кухни были там. Самый дешёвый вариант был с наполовину открытыми полками и дешёвыми некрасивыми ручками. Более дорогие варианты не нравились по цвету. В итоге по ценовой категории мы дошли до кухни «Шенилл» производства МК » Катюша» г. Дятьково.
Мы приобрели три больших шкафчика по 80 см, два навесных и один напольный. Дополнительно взяли уголок, который ставится на стык стена-столешнца и фасад на низ кухни. В общем вышло чуть больше 10 тысяч рублей. Самый дорогой был нижний шкаф, почти 5 тысяч рублей.
4. Угловая кухня Петергофф с синим фартуком
Мебельный гарнитур общей длиной 430 см обошелся в 83 тыс: корпуса, фасады, столешница, доставка. Ручки заказывала на Али (+3 тыс руб). А вместо цоколя строительный плинтус, его на фото нет.
Из плюсов:
1. Симпатичнае кухня в классическом стиле по средне-высокой цене. Качество хорошее.
2. Быстрая доставка.
3. Возможность быстрого возврата денег, если что-то пошло не так- не то привезли/ заказали лишнее.
Из минусов: Можно купить дешевле и качеством не хуже.
5. Серо-бело-деревянный гарнитур
У нас однокомнатная квартира, где всё крошечное, включая кухню. Поэтому планировка далась нам тяжело. Для того чтобы визуально разделить обеденную зону и коридор, решено было поставить барную стойку. В результате оказалось, что это самое удачное решение. За стойкой нам с мужем удобно кушать вдвоем. Маленький раскладной стол также пришлось прикупить, потому что бывают гости и 5-6 человек надо где-то рассаживать.
Мебель хотели купить в Икее, но там прошло подорожание, и покупка обломилась. Купили в Леруа Мерлен. Фасады Фатеж. Выбор там большой, есть и очень симпатичные кухоньки. Покупали за два раза, в комплект добавили только доводчики, вышло около 20 тысяч рублей. Купили там же смеситель Глиттран, который мне нравится едва ли не больше всего купленного, да и стоит он как треть всей мебели.
Столешницы мне нравятся. Барные стулья уфимской фирмы — не очень нравились, но тогда финансы не позволили купить что-то получше, а сейчас я ими очень довольна. Они компактные и легкие. То, что надо для нашей маленькой комнатки.
6. Маленькая бежевая кухня Невель для небольшой квартиры
Кухня от прихожей отделена с помощью темного ламината, который положен по периметру. Получилось стильно.
Столешницу от барной стойки (такого же цвета, как ламинат) положили на объемистую ногу, модель которой увидели в каком-то общественном заведении. Ногу покрасили под цвет стен.
Согласна, что классические кухни лучше выглядят в 20-метровом исполнении, но и у нас получилось неплохо, модно и с выдумкой. Мне кажется, что вид обеденной зоны портит холодильник. Он должен быть встроенным. Даже если снять с него магнитики, картина не улучшится.
В заключение поделюсь своими мыслями насчет дизайна. Считаю, что каждый интерьер надо рассматривать в его весовой категории. У нас, как видите, всё достаточно бюджетно и экономно. Название кухни — Невель, материал — массив дуба. Обошлось всё в 50-60 тыс. руб., с техникой — около 100 тысяч. Нам нравится. И нам удобно, а это — главное.
7. Гарнитур Невель из массива дуба
Мы купили в Леруа Мерлен красивейшую светлую кухню из массива дуба. Очень довольны. Выбор был очень большой, есть на чем глаз остановить. За весь набор отдали 54 тысячи руб., но муж сам всё домой привез, сам собрал. А так сборка еще 10% бы прибавила. Раковину каменную, духовку и варочную панель заказывали через интернет. Столешницу покупали в Леруа Мерлен. У них большой выбор. После года эксплуатации ничего не поломалось, не отвалилось.
Наша кухня называется Невель. Нам сказали, что она проще всех собирается, меньше распилов и отверстий. Докупили только доводчики, чтобы дверцы закрывались мягко и плавно.
8. Кухня из пластика длиной 3,2 метра
Срочно надо было купить набор длиной 3,2 м. Цена очень даже имела значение. Конечно, хотелось качественную, но недорогую мебель. Были в Столплите, там только за пленку насчитали дороже, чем в Леруа за пластик отдали. И сказали ждать 1,5 месяца. А в Леруа приехали и увезли. И цена намного ниже, чем в салонах. Размер 2,2х3,2 м. Заплатили за все удовольствие 40 тыс. руб. Сборку предложили за 10 тысяч, но муж сам всё собрал.
С мытьем особо не парюсь. Тряпка из микрофибры, и вперед. Холодильник чаще приходится протирать, так как ребенок частенько лапает. Покупкой довольна, красиво, цена минимальная. В салонах за пластик просят не меньше 60 тыс. руб., причем это без фурнитуры.
9. Новая кухня Невель с эркером
После пятиэтажки у меня теперь просто рай! Набор называется Невель, покупали в Леруа. Стоимость не очень высокая – до 100 тыс. руб.
Только вытяжку заказывали по интернету, с цветом немножко не угадали, поэтому у неё ободок другого цвета. Мне всё нравится в моей кухне, хотя замечаний по ее поводу высказали в интернете много. Одни считают глупостью барную ерунду с железками. А мне нравится, когда надо что-то быстренько положить, чтобы на виду было.
10. Светлый гарнитур Оксфорд
Наконец-то закончен ремонт, но, конечно, недоделок еще полно. Гарнитур куплен в Леруа, называется Оксфорд. Стулья Eames. На фартуке выложена плитка Biselerado, я очень ею довольна, хорошо моется. На стенах поклеила обои Эрисман 4098-2 бежевого цвета. Их недостаток — очень тонкие, видно стыки. Но сейчас всё закрыто мебелью, поэтому огрехов не видно.
Помещение 9,3 кв. м. Планировку разработала сама, без проекта. Зеленый цвет с утра – это позитивненько. Получилось, по-моему, свежо, стильно, уютно.
11. Светлый гарнитур длиной 4,75 м. с каменной столешницей
Переехали в новую квартиру площадью 70 квадратов. Ремонт там был, но плохонький. Хозяева мебель всю оставили нам, кроме холодильника и стиральной машины. Начали делать ремонт в апреле, в августе закончили. Очень многое делали сами, для тяжелых и квалифицированных работ нанимали специалистов. Доделывали вместе с мужем, часто до часа ночи. Перед работой частенько ездили закупаться в Леруа.
Все шкафчики собрали сборщики из Леруа за 15 тысяч, еще 16 отдали за разрез столешницы. Она из искусственного камня, поэтому так дорого. Полностью кухня обошлась в 75 тыс. Столешницу купили одну из самых дорогих за 40 тысяч. Фартук из польской плитки, купили тоже в Леруа.
12. Угловая кухня Сантьяго
В общем, поехали в Леруа Мерлен. Про качество мы начитались. Но семья у нас маленькая, и готовим мы мало. Поэтому сразу развалиться кухня не должна была. Бродили по гипермаркету. Ничего не вдохновляло. И тут я подошла к витринной кухне «Сантьяго». И поняла: «Она». Смешение лофта и скандинавского стиля. Люблю такое
Нижнюю часть мы продумали до сантиметра. И получилось хорошо и функционально. А вот на верхней расслабились: повесили несколько шкафов одной высоты. При этом не подумали про зону газовой плиты и общедомовой вытяжки на боковой стене.
Покажу сражу то, что получилось. Кухня недоделанная: нет потолка, крепления около стеновых панелей и мелочевки. Но я безмерно рада тому, что есть
Кухонный гарнитур, без техники (плиту и духовку мы заказывали в других магазинах) обошелся нам год назад в 65000.
13. Прямая серая кухня Аша Грей
Ремонт в нашей квартире шёл своим чередом, и пришло время заказывать кухню. Решили мы не мучится, и взять уже готовую проектную кухню в Леруа.
И выбор мужа пал на глянцевую Аша, я рассматривала Берлин, но как и предполагается победила дружба. И выбрали мы эту красотку, и именно в таком сочетании ( видимо нет у нас фантазии)
Под свои размеры с кухней малышкой 6 квадратов, нарисовали удобную расстановку, привезли, собрали, в обжитом виде мне даже больше нравится, кухне уже больше 6 месяцев, все в ней идеально.
Стоимость гарнитура 67 тыс рублей.
14. Прямая бело-серая кухня в стиле минимализм
Когда мы решили поменять кухню, долго не могли выбрать цвет фасадов. Я хотела белую кухню, она она казалась слишком маркой. Консультанты в Леруа перерисовывали нам проект раз пять не меньше. В итоге муж выбрал именно этот вариант. Верхние ящики называются «Белый Аша». Мы решили сделать их светлыми и глянцевыми. И без ручек. Открывается нажатием. На них мы не стали ставить доводчики.
Нижние шкафчики (называются «Берлин») сделаны как из матового полотна, похожий на размытый мрамор.
Тут нельзя было выбрать ручки, они уже Изначально шли с такими неудобными.
Мне с ногтями не привычно открывать, муж говорит, что ему вполне комфортно. Протирать легко, никаких разводов не видно в отличии от белых верхних шкафов.
На нижнюю часть кухни мы поставили доводчики. Тоже привыкли не сразу и хотелось самим нажимать на двери до конца. Потом стали все делать на автомате.
Фартук мы выбрали такой же как и столешницу (так было и на витрине). И не пожалели. Смотрится лучше, нежели если добавили ещё один цвет в картину кухни.
Обошлась нам кухня в 62300 руб плюс еще 10 тыс за сборку.
15. Угловая черно-белая кухня в хрущевке
Высчитав каждый сантиметр, второй заход в магазин Леруа Мерлен был более успешный. Я уже пришла со сложившейся моделью кухни, с точными размерами распилов.
Фасады Аша, цвет белый. Столешница ДСП под чёрный мрамор.
Низ по длине (см)- 30-60-45(п/м)-56х80(угловой)-15(выдвижной)- 40(трио выдвижных)
Верх по длине (см)- 30- 60- 45-60х60(угловой)-15 (выдвижной)-80.
По качеству нравится все: цвет и качество материала фасадов, ручки, шкафы, доводчики, работа петлей, столешница. Белый цвет самый не надоедливый, фасады легко отмываются мягкой тряпкой. Столешница влаго-и термостойкая. Проверено временем!
Если не пользоваться разделочными досками, то гарантированно почеркаются от ножа. Так что относиться надо аккуратно.
16. Модульная кухня Невель из массива
Модульный набор Невель покупали в Леруа. Так, кажется, называется. Есть дверцы с остеклением и решетчатые. Мы не стали заморачиваться, взяли самые простые. Сейчас жалею — можно было бы одну-две дверцы сделать со стеклом для воздушности.
В Леруа есть консультанты, которые могут посоветовать по вашему проекту. Или составят для вас его с нуля. Можно предварительно попробовать самим составить примерный план в «планировщике кухонь». На Леруа он тоже есть. Можно и стоимость прикинуть. Цена погонного метра кухни Невель — 33 тысячи.
Поделиться:
|
Оплата труда |
3,4 удовлетворительно |
|
Начальство |
2,8 плохо |
|
Рабочее место |
3,3 удовлетворительно |
|
Коллектив |
4,0 хорошо |
|
Карьерный рост |
2,7 плохо |
|
Рекомендуют для трудоустройства |
12 12 рекомендуют работу в компании. 24 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 7 воздержалось. |
Отзывы сотрудников о компании Леруа Мерлен
6 октября 2022
Не рекомендует для трудоустройства
Специалист по охране труда
Плюсы:
На этапе собеседования только привлекательность отдела кадров,
Что можно улучшить:
Компания выглядит презентабельно. Но отношение кандидатам прямо сказать свинское. Ожидаешь ответа 2 недели, проходишь 2 собеседования , потом ещё 5 дней ожидания ответа. Потом мило отказывают. Мурыжат долгое время ,используют псевдозападную манеру собеседований в виде длительных онлайн совещаний с большими перерывами. Если у вас предусмотрен конкурс организуйте его в 1-2 дня с несколькими кандидатами и сразу давайте ответ и не морочте голову своими обещаниями
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
7 сентября 2022
Должность не указана
Плюсы:
Компания неплохая. Много мне дала. Если бы не отрицательные проявления, которые я указал, три года работы в ней вспоминались бы куда позитивнее
Что можно улучшить:
К сожалению, в последние годы стало больше нездорового поклонения надписи «руководитель» на бейдже. Выглядит так, что власть дают. Но не отслеживают толком, как руководитель ею распоряжается; корректно ли ведёт себя по отношению к подчинённым.
В моем случае руководитель (Марина Калабина) на виду вела себя очень сдержанно и дипломатично. Позиционировала себя человеком современным, коммуникабильным, гибким, преданным компании вот уже 10 с лишним лет. А без посторонних глаз чего только ни проявлялось… Особенно после назначения на руководящую должность
Подчинённые только мужского пола; постоянные шутейки про секс на внутрикомандных встречах — вместо того, чтобы порешать свои личные вопросы вне работы
Дискриминирующее поведение в отношение подчинённых и коллег, относящихся к ЛГБТ
Доходило до примитивно-смешного: после назначения на должность Марина возгордилась настолько, что подписала праздничную открытку команде фразой «от начальника».
Вся эта дичь как-то слабо вяжется с образом носителя зелёных ценностей, который старательно рисует Марина.
Неудивительно, что среди коллег — лидеров других IT команд Марина пользуется репутацией нелюбимого ребёнка. Если остальным вполне доверяют серьёзные самостоятельные действия и решения, то Марину жёстко контролируют. Видимо, чтобы чего-нибудь не натворила по недалекости…
20 мая 2022
Не рекомендует для трудоустройства
ночной сотрудник склада
Что можно улучшить:
Сегодня 19 мая мне было назначено собеседование в 14:30 в «Леруа Мерлен» по адресу Москва, Новоухтомское шоссе дом 2 А. Меня зовут Армен. Я пришел, отметился ,прождал с 14:15 до 14:55 и не дождавшись собеседования, уехал. Написал о случившемся по номеру в Вотсап +796****6976 , от которого мне ранее приходило приглашение на собеседование , описал ситуацию, что зря только пол часа потерял, так как никто собеседования не провел и я поехал дальше по своим делам. Предложил переназначить собеседование на вторник, но этого делать отказались. Очевидно , дав понять, что не нуждаются в сотрудниках, которым не нравится то, что с порога о них» вытирают ноги,» показывая , что они никто, ничто и можно их часами заставлять ждать у порога, ни за что не ставя их время. Я написал именно » Вытирают ноги» , так как вы в прямом смысле там можете сидеть у всех под ногами на пути часами , это не отдельная комната для собеседования, а просто среди всех остальных покупателей магазина, которые ходят каждую секунду туда-сюда, сидите и ждете пол часа, час и т.д…Пока к вам соизволят подойти. Возле меня, например, последние минут 10 моего ожидания сидели двое маленьких детишек и громко визжали и орали друг на друга. Вместе со мной еще ждала какая-то девушка по имени Алина , в 14:20 где-то вышла собеседующая с журналом и начала искать того, кто должен был быть до Алины( Алине было назначено на 14:00) , то есть, как я понял, она искала кого-то, кому вообще было назначено на 13:30 и не нашла . Очевидно, что это у них система, когда заставляют людей часами ждать посреди людского потока в магазине , а когда те уходят , то просто ставят галочку о том, что кандидат не явился на собеседование. Когда я сообщил о случившемся по вотсапп , то там тоже мне написали , что это, якобы, » Я собираюсь перенести собеседование» , как-будто бы по собственному желанию. То есть, как я понял, оформить это хотели, как -будто я взял и вместо того, чтобы приехать на мобеседование, решил его перенести. А теперь подумайте- Я шел устраиваться на должность ночного сотрудника склада, эта должность висит на hh.ru месяцами, так как желающих таскать мешки по 30-50 кг. со строительными смесями , да еще и по ночам, немного, и вот как они ко мне отнеслись. Если они так относятся к тем, кто приходит на должность, на которую всегда очень мало желающих, то как они будут относится к тем, кто пришел устраиваться на должности, на которые много желающих . И если Вам с порога показывают, что вы никто и ничто и не заслуживаете уважительного отношения, то что будет твориться потом? Напомню еще раз , это я шел устраивпться на склад по адресу Москва, новоухтомское шоссе, дом 2А. 19 мая 2022 года.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
8 августа 2021
Работал в компании
1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Менеджер по продажам
Что можно улучшить:
Работа низшего сорта. Руководство оставляет делать лучшего. Отдел кадров во главе с его руководителем работает отвратительно
15 декабря 2019
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-кассир
Что можно улучшить:
Пригласили на собеседование. Пришел вовремя. В кабинете было много сотрудников в корпоративной форме. Других соискателей не было, однако, увидев меня, они начали друг с другом спорить, кто будет проводить собеседование. Попросили меня подождать в коридоре. Прождал 20 минут. Никто из персонала так и не удосужился меня пригласить. В итоге я напрасно потерял свое время. Ребят, если компания не может организовать свою работу на собеседовании, то что уже говорить о работе самого магазина. Естественно леруа в чс.
13 декабря 2019
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы:
Добрый день, расскажу как я хотел устроиться в эту компанию. В г. Саранске открыли Леруа Мерлен. И я т.к.человек с опытом более 10 лет в продажах, работал в той же сфере, со стройматериаллами. Год назад я отправил своё резюме, в надежде устроиться на работу в Леруа Мерлен. Мне позвонили, где пригласили на собеседование, которое у них проходит в 3 этапа. Побеседовав с их сотрудником, около 40 минут, и отвечая на каверзные вопросы. Мне ответили, что свяжутся со мной и скажут результат. Вечером мне позвонили и ответили отказом, наверное не понравилось в моих решениях на ответы. Буквально пару дней назад, я решил испытать вновь попытку на трудоустройство. Вновь психологический тест, с теми же вопросами. Я не растерялся и вспомнить, прошлогоднее собеседование, отвечал уже не так как в прошлый раз, и подумав что им требуются сотрудники, да ещё с большим опытом, где меня обучать практически не чему и не надо, я понадеялся что меня примут. На этот раз беседование прошло почти 1 час. Мое удивление было что мне вновь отказали. И я считаю, что они отказались от хорошего сотрудника. Отсюда вывод, не стоит тратить свое время и нервы идя туда, поберегите свою психику. Там видать, психологи работают, хотя у меня с этим всё замечательно.
Что можно улучшить:
Всегда находил язык с руководством.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
7 декабря 2019
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Белая зарплата, дешёвые, но плохие обеды. Если вы любите стучать необоснованно, подлизываться к начальству, вы самая настоящая посредственность мнящая себя мега звездой, то вам самое место там работать — полетите вверх по карьерной лестнице, как ракета.
Что можно улучшить:
Работаешь грузчиком-продавцом не разгибаясь, тебя считают, коллеги, чтобы получить преимущество перед начальством и принизить ваши заслуги будут постоянно выставлять вас, а в лицо улыбаться — такая уже система мотивации сотрудников — БОРД называется, а менеджер и руководитель сектора будут спихивать на вас свои обязанности — это называется делегирование, ну чтобы якобы ты развивался — по факту ты будешь работать как лошадь, даже хуже, а деньги будет получать рук-ль сектора ничего не делая сидя перед компьютером и выдавая ваши идеи за свои на совете директоров. И отдельно хочется отметить такую гадкую… — уж извините, по другому никак не назвать, как бессменный руководитель сектора по обслуживанию клиентов. Полная некомпетентность, любит искать мелкие провинности на просто не понравившихся ей людей… Не понятно по каким признакам. Легко доводит людей до истерики, гипертонического криза и никто не обращает на это уже лет 13 точно. Легко может вас обвинить в не соблюдении этического кодекса компании хотя сама считает людей за. За исключением нескольких любимчиков подлизо. Не хватит конечностей на теле сороконожки, чтобы сосчитать сколько действительно хороших и профессиональных людей она подвела под увольнение. Удачи всем. И если после этого вы всё равно решили устроиться в Леруа… Ну что же… храни вас бог…
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
6 декабря 2019
Работает в компании
2 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Работник склада
Плюсы:
Единственный настоящий плюс — это ежеквартальные премии, но опять таки раз на раз не приходится.
Что можно улучшить:
Чувствуешь себя в собственной стране — труд и зарплата
Уже с первого собеседования (а их у вас скорее всего будет не одно) вам будут промывать мозги о том какая в компании распрекрасная социально ориентированная политика, как компании не наплевать на сотрудников и так далее и тому подобное — НЕ ВЕРЬТЕ. Если хотите почувствовать себя в родной стране низкокалифицированным то вам сюда. Весь зал увешан камерами слежения — никто вам ни минутки не даст лишний передохнуть, а работа крайне тяжелая — только один заказ может иметь общий вес 2–3 ТОНЫ, которые вам в одиночку нужно будет переложить на палет, а потом погрузить в машину заказчика, а заказов таких за смену может быть не 1 и не 2 и не 10 и даже не 20… Да, компания предоставляет ДМС, но особо «раскатывать губу» не стоит — стоматологические услуги там будут весьма скромные, а клиники нууу такое себе… Так же все сотрудники обязаны (!) на работе носить специальную обувь — экстримально неудобную — ноги будет сводить, ноги будут болеть и адски потеть (брать на работу 3–4 сменных пары носков норма) — есть вполне реальный риск обзавестись грибком. Еще одна фирменная фишка компании это «у нас все по ТК» — по ТК у них все только когда сотрудники от них хотят что-то (например взять отгул), когда же компании от тебя что-то нужно про ТК они забывают напрочь. Карьерного роста в компании нет от слова «совсем» — любое продвижение по службе исключительно по родственным/дружеским связям + полно работающих там годами в надежде на этот самый карьерный рост. Так же следует упомянуть, что работа крайне травматичная (да да да, вам будут «заливать» в уши о неких компенсация и прочем) — однако если с вами случится что-то не по вашей вине, то… камеры видео наблюдения неким фантастическим образом перестанут работать в тот день, а через некоторое время среди наберут свидетелей, которые укажут, что вы сами виноваты в произошедшем, далее ихний «специалист» по «безопасности» будет всячески на вас давить и уламывать чтобы вы сами с этим согласились и расписались под этим, а ваши непосредственные начальнички подделают результаты раследования несчастного случая. Дальнейшие компенсации по производственной травме выбивать из этой якобы «социально ориентированной» компании придется уже через Трудовую Инспекцию…
Вообщем подводя итог — категорически предостерегаю какого либо идти работать в эту контору — поберегите свое здоровье — его ни за какие деньги не купишь.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
3 декабря 2019
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Стабильный хоть и небольшой оклад, обеды.
Что можно улучшить:
Плохое отношение к персоналу со стороны руководства, развито стукачество и оно приветствуется.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
2 декабря 2019
Работает в компании
5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Руководитель сектора
Плюсы:
Есть обучения, прозрачная системы оплаты, всё официально. дмс нормальный. коллектив.
Что можно улучшить:
Карьера, нужны только исполнители и подлизы. Процветает кумовства от региональной дирекции. Как пришла региональная РШ, команда директоров резка начала менять политику на курс «кнута». Итог, у руководителей по мимо отделом минимум 5–6 проектов, работа по 12 часов норма, как только не выполнил цели тебя сразу, если персонал уходит, то руководитель во всем виноват. Будьте готовы разбирать паллеты как продавцы, несмотря на то, если вы даже девушка или физически неготовы, всем плевать. Заданий на день, столько, что их можно и за неделю не сделать. Проверки через неделю, а поскольку кумовство процветает, если директор или контролёр не подлизываются, то они будут жёсткими. Обучение качественных нет. Можно продолжать долго, для работы не рекомендую. в Окее на 5 тыс зап меньше, а работа не бей лежачего… Леруа стал примерно уровнем с «Магнитом» в плане работы с персоналом. «Спасибо» отдельным личностям.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
26 ноября 2019
Работает в компании
более 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Мерчандайзер
Плюсы:
хорошая столовая и коллектив.
Что можно улучшить:
Отдала этой компании почти 6 лет своей жизни, в итоге никакой благодарности, поступили по свински, в принципе так поступают со всеми в этой компашке по итогу. И так веря в лозунги о хорошей зарплате и лозунгу «Мы же команда и сотрудник это сердце компании» пришла на должность мерчендайзера. Сразу хочется предупредить тех, кто хочет идти туда работать на такую же должность, что мерчендайзер в этой компании это по уровни сравним с уборщиком. Вам будут вливать, что все так замечательно и все равны, но прав у вас там не будет никаких! Как выходить в ночь за бесплатно, работать как угодно руководителю сектора, делать все те же обязанности что и продавец (Да, да, не думайте что как в других магазинах вы будете отвечать только за свой товар от поставщика, на вас навесят весь отдел и по сути вы будете продавцом только с наименьшей зарплатой) то вы в команде, а как на карпоратив пригласить или проход в спортзал то извините вы не снами ! Мерчендайзеры в этих магазинах козлы отпущения, их не во что не ставят. А еще одна беда этих магазинов, что зачастую менеджерами и руководителями становятся люди, которые вообще не понимают в товарах этого отдела. А все свои косяки будут вешать как раз на мерчендайзеров. И если вам посчастливится работать с нормальным руководством, то не надо радоваться, так как обычно руководство меняется как правило каждые 2 года и не факт что следующий будет нормальный. Когда я уходила (по причине, что бестолковая менеджер наделала косяки, а повесили на мерчендайзера, то есть на меня), руководитель сектора предложил мне работу на неполный день, а я должна была сразу не уходить, а обучить человека пришедшего на мое место. Его были слова, что мы заключаем это соглашение и он ДАЕТ СЛОВО ДЖЕНТЛЕМЕНА. В итоге кинули и даже позвонить и сказать, что ничего не выйдет храбрости не хватило.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
20 ноября 2019
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Все условия, которые предлагает сама компания — большой плюс. И дмс, и льготное питание, никакого обмана с з/п, достойная з/п (как по мне). Коллектив (но это касаемо продавцов, логистов, ни в коем случае не касается, например, руководителя моего отдела, менеджера)
Что можно улучшить:
Начальство, по крайней мере в моём отделе — это просто разрыв башки. Менеджер, которая ничего не знает о товаре, которая не умеет формировать свою мысль, не может чётко изложить суть задачи/проблемы, и которая, к тому же, якобы «требовательна», обвиняет в том, чего ты не делал (не знаю для чего), весь отдел её, мягко говоря, сторонится, не уважает, потому что она на самом деле …. Но почему-то никто не хотел писать коллективную жалобу).
САМЫЙ ПРИКОЛ: я работал на временном договоре, с первых дней коллеги говорили мне, что мне не повезло с отделом, куда меня распределили, точнее с руководителем отдела. Так и вышло, срок договора кончался как раз перед моей сессией (КОМПАНИЯ ДАЖЕ ОПЛАЧИВАЕТ УЧЕБНЫЙ ОТПУСК, НУ ЭТО НА ЗАМЕТОЧКУ), и, ближе к концу срока руководитель говорит мне, что не будет оставлять меня, так как я заочник, это нарушит работу отдела и т. д. (тоесть НАРУШАЕТ ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ, что она делала всегда), ну и, конечно, напомнила все мои косяки (да, я каюсь, они были, но не серьёзные и я знаю, например, что я намного грамотнее некоторых сотрудников, которые сейчас там работают (мой менеджер, например :)) В общем, уволили, теперь мечусь, никуда не берут после Леруа, видимо, думают, что если с такой крупной организации ушёл, значит что-то со мной не так) А вывод такой: работать там круто, трудно конечно было порой, много физ нагрузок, но ребят, если попадёте к такому руководству — бегите в другой отдел сразу, хотя вряд ли вас в отделе кадров поймут, там тоже довольно таки злыдни сидят))
Сотрудник склада
Что можно улучшить:
Прошёл три собеседования. Потом мне позвонили и… отказали. Странно. Причин никто не озвучил.
9 ноября 2019
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Не успел увидеть. Даже после заполнения анкеты на сайте пригласили почти через месяц, как-будто все только и ждут этого. Просто им повезло, что ещё не определился.
Что можно улучшить:
Пригласили на собеседование в магазин Колонтай 3. Беседу начала женщина, с откровенно агрессивного стиля общения. Я переехал из Новосибирска и один из вопросов: зачем переехали? На ответ: здесь интересно, встречный овет: интересно 20-ти летним, а вам 44. Что? Возраст вообще не при чём, можно в 30 «носить камни жизни», а в 44 быть «лёгким на подъём». В общем, агрессивно пыталась задавать мне тупые вопросы и, видимо, получить тупые ответы. Кто ей позволил так хамски общаться со взрослым человеком, имеющим статус и чувство собственного достоинства? Тем-более не зная человека. Ощутил себя, как партизан на допросе, ни о условиях, ни о чём не рассказала, только давила. При чём я уверен, что условия далеко «не сказочные», просто рассматриваю разные варианты, чтобы выбрать. Может мне уже не интересно было-бы уже, с первых минут, а так и было и терпел это безобразие из приличия. Как-будто пришёл топ-менеджером, в нефтяную компанию устраиваться. Ага, мечта. просто какое-то. В итоге прервал интервью, если так можно назвать это общение. Пожелал всего хорошего и ушёл. Я понимаю, что проверка на стрессо-устойчивость должна быть, но не методом «окультуренного базара и цепляния к словам». Ужасно! Кроме того, был постоянным покупателем магазина, ремонта много, только квартиру купил, теперь при упоминании «леруа мерлен» захочется пойти в душ сразу, а не ехать туда за покупками. Отвратительное отношение к людям сразу, ещё на собеседовании, а что потом, вытерание ног об человека? Не советую ходить туда. Всё равно сбежите, через несколько месяцев, ибо политика лояльности и общения с сотрудниками, ещё в зародыше, просто отсутствует и даже наоборот, им нужны безмолвные, пашушие за копейки.
30 октября 2019
Не рекомендует для трудоустройства
Работник склада
Плюсы:
Хорошо промывают мозги, красиво расписывают. Что не говори сочинять они умеют. Команда, коллектив. Мы счастливы. Можно снять новое шоу Дом 3 Леруа Мерлен.
Что можно улучшить:
В поисках работы, решил обратиться к этим товарищам. Пригласили на собеседование. Я так еще ни где не рассказывал о своей биографии как тут. Легче устроиться в охрану президента. Задают наводящие вопросы, и потом начинают цепляться к мелочам. А почему-то, а почему это? Ладно, первое собеседование длилось больше 30 минут, потом они пригласили на второе. Где опять задавали те же вопросы, что и на первом. Вы можете вместе собраться и выяснить все на первом собеседовании? Нет это не про них. Видно у них такая схема. Короче, пообщались, поулыбались. Мы Вам перезвоним. Прошло уже 3 дня. Ни ответа, ни привета. Имейте совесть, и хоть какое-то человеческое понимание. Люди надеются и ждут. Мы же не просто ходим к Вам поговорить о своей жизни. Мы ищем работу. А вы видимо ищите себе овощей, не способных Вам сказать правду и готовых работать за копейки.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
29 октября 2019
Работает в компании
5 – 10 лет
Продавец-консультант
Плюсы:
Не задерживают ЗП. ДМС. Обеденная карта (которой хватает на 10 дней).
Что можно улучшить:
Ботинки ужасные, после увольнения будете еще год сталкиваться с тем, что ваши ноги будет крутить днем и ночью. Руководители-некомпетентные люди, которых набирает директор под себя (друзья, подруги, родственники), хотя кастовость в этой компании запрещена, но как ни крути она есть, а ИМЕННО ДИРЕКТОР набирает руководителей, которых сами сотрудники обучают, а не наоборот. Про премию поют прекрасные песни, а в итоге все оказывается плохо, премию сотрудников тратят на новые никому не нужные компьютеры в бализаж и набирают на премию людей которые должны вести инстаграмм. Руководители подлизы, пойдут по головам. Менеджеры не понятно зачем существуют если всю работу за них делают продавцы! ОПВС вместо того чтобы ловить воров занимаются сьемкой сотрудников, как те стоят больше 2 минут на одном месте. Руководитель касс-некомпетентная с завышенной самооценкой девушка, которая не знает банальных вещей в своей работе. Хотите угробить свое здоровье ВПЕРЕД В ЛМ ЮДИНО. Работать будете и за продавца и за клининг и за грузчика. Пыль протирать и мыть стеллажи-это тоже ваша обязанность. Большинство руководства смотрят на продавцов надменно. Переработки и работа в свой выходной. Тратят на всякую чушь-типо комнаты отдыха, где даже нельзя сидеть, так как нужно бежать в зал, потому что ты один продавец на отдел, а менеджеры и РС ничего не могут без тебя. На работу принимают не сформировавшихся «молодых»которые работают абы как. Пенсионеров, которые ничего не делают и досиживают годы свои. Никто слово не может сказать руководству, все запуганы, не хотят потерять работу. В магазине вакханалия полная (работа на износ).Если в отделе не хватает сотрудников будешь работать один, а если возникать будешь-скажут пиши по собственному или уволим по статье. Зп мелкая, а обязанности велики. пойти работать можно только как стартовый опыт.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
27 октября 2019
Специалист
Плюсы:
Коллектив, рассширенный соцпакет.
Что можно улучшить:
Сама по себе задумка компании и ее ценности неплохие. Но реализация, к сожалению страдает. Нехватка человеческих ресурсов на поставленный обьем задач. Работая на Ем’е вы будете буквально разрываться на части в час пик клиентов, с минимальным перерывом на обед в 25 минут за 12 часов иначе работа встанет. Ах ты бедняга переработал или не использовал обеденное время — руководитель этого не оценит. Ты должен успевать все и сразу иначе ты не соответствуешь ценностям компании. Руководитель переживает только за свою отчетность и ему нет дела что кто-то там выгорает на рабочем месте. В итоге из-за перегрузки страдает качество, но виноват разумеется ленивый сотрудник. В итоге, сотрудник для компании это всего лишь возобнавляемый ресурс.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
27 октября 2019
Рекомендует для трудоустройства
Продавец-консультант
Плюсы:
Не знаю, как в других магазинах, но я хочу написать про тот, где работаю я. Работа на ногах, но! Для сотрудников созданы все условия для отдыха, все очень классно! питание, транспорт, перерывы. Мне очень нравится и коллектив и руководство. ВСЕ ОЧЕНЬ ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ, АТМОСФЕРА ОЧЕНЬ ПРИЯТНАЯ. Ощущение единой команды. Все помогут, подскажут, направят. Менеддкр моего отдела наравне с продавцами обслуживает покупателей, нет разделения продавец и менеджер. В общем, з п белая, коллектив Супер, руководство -молодцы!Я очень рада, что попала сюда, мне есть с чем сравнить. Если вас взяли в Леруа Зеленоград-все так как обещают на собеседовании, точнее, еще лучше. я на работу иду с хорошим настроением и ухожу с таким же. Мне муж говорит, ты точно работала? такая довольна приходишь. Ноги гудят, устаешь, конечно, но атмосфера в коллективе-это очень важно, поэтому и усталость не так заметна. Короче, если хотите идти в леруа Зеленоград-идите и не думайте.
Что можно улучшить:
Ботинки не удобные)
25 октября 2019
Рекомендует для трудоустройства
Сотрудник склада
Плюсы:
Очень хорошие отзывы о компании. Но одно разочаровало- это то, что прошёл 2 собеседования, потерял неделю и в итоге не взяли. Я считаю что лучше сразу сообщить, чем так долго времени быть в напряжении, возьмут или нет. Теперь вот опять в поисках. Очень долго держат в неведении.
Что можно улучшить:
Я считаю что очень долго тянут с ответом по трудоустройству… Я думаю что достаточно одного собеседования и сразу сказать подходит кандидат или нет.
Оплата труда
Начальство
Рабочее место
Коллектив
Карьерный рост
23 октября 2019
Рекомендует для трудоустройства
Руководитель отдела
Плюсы:
Работаю тут почти год, очень нравится. Приятно удивилась, что все, о чем говорили на интервью совпало с реальностью! И это круто для нашего города, что есть такие работодатели, как Леруа Мерлен. Тут главное люди. И это касается и сотрудника, и клиента, во всем человеческое отношение. Официальное оформление с первого дня, все по ТК РФ. Премии приятные, которые зарабатываем командно. Очень круто, что дают расширенный соц. пакет и множество возможностей для самореализации, внедрения идей, проектов. И, что не характерно для нашего региона — есть горизонтальный рост, то есть развитие компетенций дает повышение зп и признание от начинающего до специалиста и дальше. Ну и классический вертикальный, от продавца до менеджера, например. Руководство понимает, слышит потребности сотрудника. Еще меня радует спорт зал в прям магазине)) На работе кайф и после работы тоже) Много что еще можно рассказать, в общем — советую.
Что можно улучшить:
Надо развивать бренд, чтобы все в городе знали о компании.
Что надо знать о работе в Леруа Мерлен
Появившись в 1923 году небольшом французском городке, магазины компании-ритейлера «Leroy Merlin» разлетелись по всему миру. Сегодня она владеет, не считая мелких магазинов, 325 огромными гипермаркетами площадью не менее 6000 кв. м каждый.
Вниманию покупателей представлены тысячи наименований качественных товаров для дома, дачи, строительства по доступной цене. Высокий уровень обслуживания гарантируется. Довольные покупкой клиенты являются главной рекламой компании.
Только за один год магазины посещают свыше 225 млн. человек. В них трудятся тысячи специалистов.
Постоянное расширение площадей, увеличение ассортимента требуют прилива новых сил. Поэтому работа в компании есть всегда.
К соискателям предъявляются высокие требования:
- наличие специального образования;
- умение работать с людьми;
- пунктуальность и терпение;
- ответственность и желание работать.
Отзывы о работе в компании «Леруа Марлен»: достоверно, актуально, подробно
Поиск достойной вакансии процесс непростой. Полагаться только на приятные обещания при собеседовании было бы неправильным шагом. Отзывы сотрудников о работе могут стать решающим фактором при осуществлении выбора. Откровенно выражая свое мнение, они расскажут об условиях работы, нагрузке, величине заработной платы и сроках ее выплаты. Отзывы о работодателе дают не только исчерпывающие ответы на вопросы трудоустройства, но и много полезной информации, которая поможет подчеркнуть свои сильные стороны при трудоустройстве.