Акцией протеста ответили работники торгового центра ООО “Леруа Мерлен Восток” на нежелание администрации признавать профсоюзную организацию. Пикет состоялся при поддержке Московского регионального профсоюза работников потребительской кооперации и торгового предпринимательства, ЦК профсоюза “Торговое Единство”, Глобальной федерации профсоюзов UNI.
Корреспондент “Солидарности” побывал на пикете, поговорил с его организаторами и представителями профсоюзов. Администрация “Леруа Мерлен” от комментариев отказалась.
КОЛЛЕКТИВНОЕ ДЕЙСТВИЕ
Председатель профорганизации ООО “Леруа Мерлен Восток” — город Мытищи (“Леруа Мерлен” — одна из крупнейших в мире сетей гипермаркетов товаров для строительства, ремонта и благоустройства дома) Иван Качура вряд ли мог представить, что несколько требований вызовут яростное сопротивление администрации, увольнение сотрудников магазина, нарушение законодательства РФ. И что работникам, добиваясь права профорганизации на существование, придется проводить пикет.
В полдень 3 апреля перед главным входом в магазин на акцию протеста собрались около 40 человек. В их числе были Юрий Бобков, председатель российского профсоюза “Торговое Единство”, Татьяна Зеленюк, председатель Московского регионального профсоюза работников потребительской кооперации и торгового предпринимательства, Григорий Овсянников, координатор московского представительства Глобальной федерации профсоюзов UNI и другие профактивисты. Работников магазина, кроме двух членов профсоюза, среди участников пикета не было. Работники боятся, что участие в акции может послужить причиной репрессий со стороны администрации. Между тем, представитель работодателя снимал пикет на видеокамеру…
Акция протеста проходила спокойно. Посетители торгового центра живо интересовались происходящим. Всем желавшим участники пикета объясняли, что вопреки законодательству РФ администрация магазина отказывается признавать созданную в нем профорганизацию. То же было написано и на плакатах, которые во множестве держали участники пикета.
Еще до начала акции корреспондент “Солидарности” пообщался с председателем профсоюза “Торгового Единства” Юрием Бобковым. Вот что он рассказал:
— После обращения к нам председателя первичной организации Ивана Качуры мы направили на имя директора магазина уведомление о том, что первичная организация официально принята на учет в Московский региональный профсоюз работников потребительской кооперации и торгового предпринимательства. И предложили провести консультативную встречу для того, чтобы в мирном контексте решить все проблемы социально-трудовых отношений в коллективе и взаимодействия первичной организации с администрацией магазина. К сожалению, директор на два письма ответа не дал. Мы вынуждены были обратиться к гендиректору сети компании ООО “Леруа Мерлен Восток” Паскалю Лефевру. На вопросы, которые мы поставили (прекратить давление на членов профсоюза, дать возможность профорганизации реализовать свои права с учетом закона о профсоюзах и ТК РФ), ответы были совершенно другие. Он требовал доказать, что профорганизация существует, представить список членов профсоюза, и только после этого они будут готовы к диалогу. Это противоречит закону о профсоюзах и ТК. В этой связи мы вынуждены сегодня провести пикет для того, чтобы привлечь внимание СМИ, общественности, администрации магазина к тому, что надо выполнять российские законы и уважать их. Мы разработали пять конкретных требований к директору магазина и к администрации.
Думаю, администрация торгового центра и ООО “Леруа Мерлен Восток” в целом должны пойти нам навстречу. У меня складывается впечатление, что российские менеджеры не полно информировали их о российском законодательстве, о наших трехсторонних соглашениях, в том числе генеральном. Идеология нашего профсоюза состоит в том, что мы заинтересованы в повышении эффективности работы торговых предприятий. И только на этой почве мы ставим вопросы о повышении зарплаты работников, улучшении условий их труда. То есть в основном наши интересы совпадают. Я считаю неразумным противодействие деятельности профорганизации, это не на пользу имиджу компании и эффективности работы магазина.
Татьяна Зеленюк, председатель Московского регионального профсоюза работников потребительской кооперации и торгового предпринимательства, рассказала, что пикет — вынужденная мера, доводить до которой никто не хотел. Она заметила, что этот случай не единичен. Транснациональные компании часто ведут себя с российскими профорганизациями неподобающим образом.
Григорий Овсянников, координатор московского представительства Глобальной федерации профсоюзов UNI, считает, что если администрация торгового центра не пойдет на уступки, ситуация может получить всемирную огласку.
— Основные требования — соблюдение компанией российского и международного законодательства на право объединения, свободу ассоциации, признание профсоюза, а также чтобы компания села за стол переговоров и чтобы было разрешено проведение информационной работы. Первичка “Леруа Мерлен” входит в профсоюз “Торговое Единство”, который является нашей членской организацией, и мы полностью поддерживаем их требования. Если компания не признает профсоюз, не пойдет на уступки, то UNI будет вынуждена запустить глобальную кампанию солидарности за признание профсоюза. Всемирную кампанию.
КОНФЛИКТ В РАЗВИТИИ
Об истоках и развитии конфликта “Солидарности” рассказал предпрофкома торгового центра. К сожалению, у Ивана Дмитриевича остаться до конца акции не получилось — началась его смена. А еще одна претензия со стороны работодателя может стоить председателю первички рабочего места.
— Я работаю в “Леруа Мерлен Восток” уже третий год продавцом-консультантом в отделе водоснабжения, — говорит Качура. — Трудовой коллектив решил создать профорганизацию, потому что накопилась масса вопросов, требующих решения. Они в основном касаются условий труда: теснота в раздевалках, духота в магазине… При этом, когда работники выходят на улицу, а по работе это делать приходится, они часто заболевают. Это существенно, потому что, если ты брал больничный даже на один день, тебя лишают премии за полгода!.. Из-за постоянной работы со стройматериалами у многих работников появились различного вида аллергии. Все эти проблемы требуют какого-то решения, именно ради этого в октябре 2007 года и была создана первичка. Мы по Интернету обратились в Московский региональный профсоюз работников потребительской кооперации и торгового предпринимательства, который входит в профсоюз “Торговое Единство”, и нам помогли создать профорганизацию.
Как рассказал глава профкома, поначалу работодатель воспринял возникновение профорганизации нормально. После того, как директор торгового центра Клодель Ксавье получил устав и прочие необходимые документы, все решили, что профсоюзу быть. Но через неделю позиция администрации резко изменилась.
— Мне сказали, что в компании “Леруа Мерлен” 50 лет профсоюза не было и не будет, — рассказывает Качура. — Что они соблюдают законы, стараются идти навстречу людям. Во многом это действительно так. Работодатель соблюдает Трудовой кодекс, условия у нас в магазине одни из лучших, люди хотят работать. Но есть и вопросы, которые необходимо решить. Начальство говорит, что они решаются и без профсоюза, но вот результатов пока не видно… Тот же вопрос с более просторной раздевалкой находится в подвешенном состоянии уже пятый год… Пойти нам навстречу отказались, не признав нашу профорганизацию.
Вслед за этим началось административное давление и гонения на членов профсоюза.
— Изначально в профсоюзе было семь человек. Через несколько дней представители работодателя стали вызывать сотрудников, состоящих в профсоюзе, для разговоров, — вспоминает предпрофкома. — После этих бесед несколько человек вышли из профсоюза, а двое написали заявление об увольнении. Сейчас, несмотря на постоянные гонения, работники тайно вступают в профсоюз. Но работники боятся открыто об этом говорить, так как их сразу вызывают к руководителю сектора по персоналу Вере Боярковой, где на них оказывается давление. Чтобы не подставить людей, я не называю ни фамилии, ни число членов нашей первичной профсоюзной организации на данный момент.
Самому Качуре тоже не удалось избежать неприятностей. До создания первички у него не было никаких нареканий, лишь благодарности от покупателей. За хорошую работу ему даже была повышена зарплата. Сейчас же — за несколько месяцев — Качура получил сразу два выговора, которые будет обжаловать в суде.
— Последнее время меня почти не трогают, так как я обратился в суд. Мне дали выговор за то, что якобы отвлекаю людей от работы и призываю к забастовке, хотя такого не было. Второй выговор — за то, что якобы в рабочее время разговаривал по мобильному. В магазине везде ведется видеозапись, и я попросил мне предоставить таковую, но мне так ничего не показали. Я обратился в прокуратуру, в инспекцию по труду для защиты своих прав. Впереди у нас два суда по снятию этих наказаний.
Кроме того, представители администрации не позволяют информировать сотрудников магазина о созданной первичке. Вся информация, вывешиваемая от имени профсоюза, немедленно удаляется. Говорить о том, чтобы члены профсоюза могли спокойно обсудить насущные проблемы, вообще не приходится.
Зарплата в среднем у работников “Леруа Мерлен Восток”, по столичным меркам, не высока — 15 — 20 тысяч рублей, но пока никто не говорит о ее повышении. Участники пикета требовали соблюдения международного и российского законодательства в области социально-трудовых отношений, признания права работников на объединение в профсоюз. А также права первичной профорганизации на ведение коллективных переговоров и рассмотрение первоочередных проблем социально-трудовых отношений в магазине, а именно условий режима и оплаты труда, соблюдения техники безопасности. И, конечно же, прекращения административного давления на председателя профсоюзной организации Ивана Качуру и членов профсоюза.
ЗАТИШЬЕ ПЕРЕД..?
Ближе к концу мероприятия директор торгового центра Клодель Ксавье все же появился, чтобы официально принять требования профсоюза. На предложение немедленно их обсудить Ксавье ответил, что не уполномочен вести такие переговоры, но обязательно передаст требования высшему начальству. На вопросы представителей СМИ он отвечать отказался.
— Я не могу сказать, что полностью доволен проведенной акцией. Замечательно, что наш профактив проявил солидарность, понимание и поддержал первичку ООО “Леруа Мерлен Восток” — город Мытищи. Однако нормальные переговоры по итогам пикета так и не получились. Директор мог бы более системно выслушать наши предложения и высказать свое мнение, ведь он все-таки работодатель. Он ушел от переговоров, от той ответственности, которую он должен нести, в том числе за условия труда. Текст наших требований на французском языке будет послан гендиректору сети гипермаркетов “Леруа Мерлен” в России Паскалю Лефевру. Ему официально предложено провести встречу и вести полноценные переговоры по решению тех проблем, которые нас волнуют, — подводит итог акции протеста председатель профсоюза “Торговое единство” Юрий Бобков.
Александр КЛЯШТОРИН
Фото Николая ФЕДОРОВА
Председатель профсоюза «Леруа Мерлен» во второй раз восстановлен на работе
19 октября в ходе четвертого заседания Мытищинский горсуд МО принял решение восстановить Качуру Ивана Дмитриевича в должности продавца-консультанта в ООО «Леруа Мерлен Восток» с 23.07.2010, оплатить ему вынужденный прогул в размере 72 тысяч рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 тысяч рублей. Представителю И.Д.Качуры в суде С.В.Храмову удалось добиться реализации нормы ст.211 ГПК и п.11 Постановления Пленума ВС РФ «О судебном решении», т.е. обратить к немедленному исполнению решение суда и в части восстановления на работе и в части оплаты 72 тысяч вынужденного прогула, и в этот же день получить оба исполнительных листа.
А суть дела такова. Иван Качура возглавляет первичную профорганизацию работников ООО «Леруа Мерлен Восток» (это французская мировая сеть гипермаркетов хозтоваров). Первичка входит одновременно в РОСТ (Российское объединение социальных технологий) и в РПРиУ (Российский профсоюз работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли). Кроме того, Иван Дмитриевич возглавляет и первичку РПРиУ работников магазина «Леруа Мерлен Лефортово». За активную защиту трудовых прав работников в форме многочисленных обращений в гострудинспекцию и в прокуратуру, а также митинга у посольства Франции в Москве, 13 апреля 2008 года И.Д.Качура был уволен по весьма изощренным основаниям. Изощренным настолько, что ровно через год, 14 апреля 2009 он был восстановлен на работе Мытищинским горсудом при поддержке профсоюза ФНПР «Торговое единство». (Кстати, решение очень обстоятельное и весьма полезное в профсоюзном ремесле).
2 июля 2010 И.Д.Качура от имени первички РОСТ обращается в ГИТ в МО с заявлением о том, что продавщицам отдела ковровых покрытий нечем дышать от пыли после многократных раскатываний перед покупателями многометровых рулонов, и о том, что в 40-градусную жару следовало бы сократить рабочий день. Через пару недель гострудинспекция прибыла в «Леруа Мерлен» и составила протоколы на руководителей двух структурных подразделений ООО «Леруа Мерлен Восток».
А 16 июля утром трое коротко стриженных плотного телосложения молодых людей, одетых в черную униформу, удивительно похожую на ту, в которой трудятся охранники «Леруа Мерлен», остановили идущего на работу Ивана Качуру, спросили его ФИО и место работы, жестко усадили в свою тоже черную машину и повезли. В дороге Ивану Дмитриевичу «пояснили», что везут его на опознание к некоему месту, где остановили какую-то фуру, перевозившую наркотики, а эти самые перевозчики указали на Качуру (вспомним Валентина Урусова). Минут через двадцать этой поездки раздался звонок одному из «людей в черном», после чего он сказал, что взяли не того, и Ивана высадили из машины посреди дороги.
Качура поймал попутку, доехал до УВД Мытищинского района и там сделал письменное заявление о своем похищении, при этом предупредив начальство на работе о своем нахождении в милиции. Процедура разбора заявления, передача его вместе с заявителем из УВД в отделение милиции по территориальности продолжалась до 14 часов, после чего И.Д.Качура пришел на работу и отработал оставшиеся два часа. А 22 июля И.Д.Качура был уволен за прогул 16 июля.
Собственно, в суде необходимо было доказать, что обращение похищенного гражданина в милицию с заявлением о совершенном в отношении него преступлении, является уважительной причиной отсутствия на работе. А утверждения работодателя о том, что обращаться в милицию никто не обязан и что это нужно делать только с разрешения работодателя (тем более того, на чьих охранников так похожи похитители), не основаны на нормах здравого смысла. И хотя все мы, члены свободных профсоюзов, гордимся тем, что в нашей стране отменена ответственность за недоносительство, все же право сообщать о преступлении принадлежит каждому гражданину и не зависит от мнения его работодателя.
20 октября Иван Качура возвращается на рабочее место, ему предстоит большая работа и по восстановлению профорганизации в мытищинском «Леруа Мерлен», а также развитие деятельности первички в Лефортово. Сейчас небольшие профорганизации в системе «Ашан» –«Леруа Мерлен» – «Декатлон» действуют в составе «Торгового единства» (Ростов-на-Дону), РОСТ, РПРиУ (МО, Москва), СОЦПРОФ (С-Пб). И.Д.Качура надеется на их консолидацию.
опубликовано: 10:02 20.10.2010 http://www.ikd.ru/node/14860 | комментировать | Версия для печати
Отзыв сотрудника Профсоюз о компании Леруа Мерлен
Профсоюз
18:43 30.12.2016
Плюсы в работе
Какие могут быть достоинства?
Отрицательные стороны
Почитал тут отзывы о этой «компании».
мда…. не ожидал от них такого отношения к своим сотрудникам.
но и рабочие тоже хороши. ЗАЧЕМ вы терпите такое скотское отношение к себе??? договориться не пробовали между собой и противостоять этим упырям?
напримае% на вас стучит руководитель, а вы в ответ напишите на него коллективную жалобу человек 10-20 сразу. откажитесь выполнять свои обязанности. руководитель же за вас и получит по шапке. СОЗДАЙТЕ профсоюз наконец!!! учитесь у еропейцев и америкосов — там профсоюзы могут нагибать работодателя как хотят. а вы работаете на положении рабов и молчите. не понимаю…
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Французская сеть магазинов строительных материалов Leroy Merlin планирует передать управление бизнесом новому собственнику. Происходящее горожане воспринимают двойственно: надеются на обыденное совершение покупок и в то же время боятся возможных последствий.
Французская сеть магазинов стройматериалов и инвентаря объявила о планах управления Leroy Merlin Россия текущему локальному менеджменту не повлияет ни на взаимоотношения с клиентами и партнёрами, ни на работу сотрудников. Журналист «МК в Красноярске» отправился в строительный гипермаркет города, чтобы выяснить на месте настроения красноярцев по поводу закрытия.
24 марта на официальном сайте группы Adeo, которым принадлежит франзузский ритейлер, появилась информация о том, Leroy Merlin передаст все свои магазины российскому менеджменту. Фирма, проработавшая в стране более 18 лет, принадлежит одной из самых богатых семей Франции — Мюлье. За эти годы компания, которую основали супруги Адольф Леруа и Роза Мерлен, стала настолько привычной частью Красноярска, что многим уже трудно представить город без него.
После того как бренд официально сменит владельца, с высокой вероятностью, вывески и эмблемы придется ликвидировать и демонтировать. Предположительно, данная сеть строительных магазинов будет работать уже под каким-то другим названием.
На фоне этого события снова появились слухи о закрытии магазинов. Представители компании опровергли данную информацию «МК в Красноярске» и уточнили, что торговые сети строительных товаров продолжают работу в штатном режиме.
Проходя сквозь переполненные товарами разных брендов ряды, заметно как красноярцы продолжают совершать покупки без явного ажиотажа. Горожане активно обсуждали, хорошо ли будет выгладить в ванной этот ковёр, другие спорили по поводу оттенка обоев для спальни, кто-то оценивал кухонную мебель на предмет внешней привлекательности и бюджетной доступности. Но через всю эту обыденность были слышны и другие разговоры.
На вопрос об уходе или возможном дефиците товаров для дома и дачи один из покупателей ответил, что многое сейчас дорожает, а насчёт недостатка строительных товаров опасений нет.
— У нас много своих магазинов – местного разлива. Туда и будем ходить, если что, — предположил красноярец.
Обратившись к продавцу, с просьбой найти плетеные коробки для хранения вещей в квартире, продавец предлагает на выбор подборку несколько вариантов для интерьера. На слухи о закрытии магазина, он ответил однозначно.
— Нет, мы нормально работаем. Всё в обычном режиме, — отвечает продавец.
Сеть Leroy Merlin в стране насчитывает 111 магазинов в 65 городах. В середине зимы этого года ADEO сообщила, что еще с началом российского военного конфликта с Украиной приняла решение прекратить инвестиции и финансирование в стране.
Корпорация официально заявила, что несет ответственность за все 45 тыс. работников. Предполагается, что технология производства, логистики и реализации продукции останется без изменений. В заявлении Adeo говорится, что процесс является результатом работы, начатой несколько месяцев назад в соответствии с международными нормами. Сделка по передаче управления компании будет одобрена российскими властями, но как именно это будет осуществляться, не комментируется.
Ранее сотрудники Wildberries в Красноярске заявили о работе в штатном режиме после сообщений о бунте.
До весны 2022 года на российской территории можно было встретить огромное множество различных самых разных брендов, продающих свою продукцию напрямую. Но с целью поддержки антироссийских санкций, в том числе под давлением правительств «недружественных стран», свыше тысячи иностранных компаний ушли с российского рынка, поэтому теперь купить их продукцию в стране невозможно, либо возможно по куда более высокой цене вследствие того, что она ввозятся третьими лицами. Уходить с российского рынка сеть крупнейших строительных магазинов «Леруа Мерлен» не планировала, но все неожиданно изменилось весной 2023 года, когда бренд объявил о намерении полностью покинуть Россию. Это случится уже совсем скоро.
Французская компания Leroy Merlin объявила о том, что в ближайшее время она продаст весь свой бизнес в России. К слову, российский рынок является вторым по степени важности для компании, то есть уйдя из страны она тем самым нанесет по себе огромный финансовый удар, лишив себя огромных доходов. Новыми владельцами бизнеса компании станет ее нынешнее руководство. Из-за грядущего ухода с российского рынка открытие новых торговых точек остановлено, но при этом все имеющиеся в настоящее время продолжат и дальше работать в полной мере, то есть россияне по-прежнему смогут такие посещать и покупать себе какие-либо товары, делая это максимально легко и просто. Также продолжит работать онлайн-магазина, в рамках которого покупатели смогут приобретать товары с доставкой на дом или в другое необходимое место.
Однако все россияне должны понимать, что Leroy Merlin не просто так уходит из России. После того как бренд официально уйдет с российского рынка, все названия, вывески и эмблемы «Леруа Мерлен» придется ликвидировать и демонтировать. Проще говоря, в будущем данная сеть строительных магазинов будет работать уже под каким-то другим названием, поэтому прежнее прекратит существование в юридическом плане. Пускай сами магазины и не закроются, а никто из сотрудников не потеряет рабочее место, но наименование бренда изменится и, вероятно, изменятся какие-то правила. Если сейчас российское подразделение компании Leroy Merlin придерживается правил, которые были придуманы во Франции, то новые владельцы смогут корректировать такие по своему усмотрению, например отказавшись от принципа возврата в течение 365 дней.
Все российское подразделение Leroy Merlin уже совсем скоро станет полностью автономным и независимым. Проще говоря, никакого отношения к французской компании иметь оно более уже не будет. Если вдруг возникнут какие-то проблемы, например из-за убытков, компания не сможет запросить помощь от головной компании. Все эти вопросы, в том числе с финансированием, российской компании придется решать в полной мере самостоятельно, не рассчитывая даже и близко на то, что ей кто-то как-то поможет. Остается верить и надеяться на то, что ассортимент доступных для покупки товаров в магазинах «Леруа Мерлен» не изменится, а цены не вырастут. Во многом это будет зависеть от той бизнес-модели, которой захочет придерживаться новое руководство компании.
Ранее сообщалось о том, что компания «Леруа Мерлен» сделала важное заявление для всех, кто покупаю стройматериалы и инструменты.
Присоединяйтесь к нам в Google News, Twitter, Facebook*, Instagram* (*площадки признаны в России экстремистскими), ВКонтакте, YouTube и RSS чтобы следить за новостями и оперативно получать интересные материалы.