Собеседование в максидом

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Максидом

МАКСИДОМ — первая в России сеть строительных гипермаркетов с наиболее полным ассортиментом товаров для строительства, ремонта и интерьера.
 

В России первый гипермаркет DIY открылся в Санкт-Петербурге 6 октября 1997 года

ГлавнаяПошаговое описание процесса отбора

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Максидом, чтобы понять стоит ли работать в Максидом. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Максидом — это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Работали в МАКСИДОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв

Отзывы о компании

отрицательные отзывы

все отзывы

положительные отзывы

Вернуться к списку

Это письмо специально для руководителя службы персонала Рыбка Е.В., руководителю отделу обучения Ремиз Елена и ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ СОКОЛОВУ Д.А.

Добрый день!

Не могу оставить без внимания инцидент произошедший 14.06.2014 и пути Вашего решения. В объяснительной записке, которая была написана мной, всё описано очень подробно и понятно.

С Вашей стороны мне объявлен выговор. В какой-то степени я принимаю свою ошибку, но дальнейшие Ваши действия неоправданны. …

_____

Компания максидом считается крупной компанией, придя сюда думал отдаю себя в хорошие руки. Оказалось всё наоборот, в журналах пишит про большие планы, а на деле «куркули» да и только! Самая главная проблема это зарплата, была бы нормальной можно было ещё смирится со всем ост. Одна из низких по Нижнему новгороду! Индексация не проводится, подняли на 1тыс руб за 4 года и теперь говорят чтобы мы не заикались о подн. Минимум ещё столько же лет! Ручки, перчатки,конц. Ножи вы…

нету

Хочется рассказать как строится работа продавца — консультанта в чудесном магазине Максидом М-12. Выходя в зал, выпадает отчет — о пустотах на полках, нужно снять куча паллет и заказать со склада — и ты грузчик — мерчендайзер на все это время ( А по стандартам главное покупатели, ага как же). В отличие от других сетевых магазинов, доставки пыряешь тоже сам , смотря в каком отделе работаешь, все пыряешь как раб! С начала открытие магазина произошла ужасная текучка кадров, порядка …

их просто нету

Добавлю и я кое-что:
Устраивался на технические руководящие должности в Максидом,
итак из сухого остатка: динамили 2-3 месяца, нет ответа, пока не решено и т.п., и это после собеседования с 3-мя первыми лицами по моему вопросу около 2-х часов, все хорошо, все отлично, технический директор не против после собеседования, вот прошел я пробный день, все рассказали, показали. Побеседовали с директором максидома где была вакансия, никакой реакции (ни да ни нет), будем думать. Дум…

Офис расположен в одном из магазинов

Пять фейковых положительных отзывов за последние полтора месяца.
Что, правда глаза колет, Максидом?) Так хоть бы грамотных пиарщиков нанимали, чтоли. А то смотреть на вашу галиматью больно.

29.12.16 Артем, «Работала на кассе полгода». Трансвестита взяли на работу?))

29.12.16 Анастасия, «Работала там полгода на кассе». Артем определился с полом, но ip поменять забыл.

12.01.17 г. Москва Максим Степанов, «Работаю пока, в Максидоме&quo…

Ахах.

в нижегородском максидоме творится черти что ! Нормальных руководителей выживают и подводят под увольнения, и- тут же ставят своих, только что пришедших с улицы, ничего не знающих про систему и не умеющих. карьерный рост не для блатных- это почти не реально, большитству суждено работать за прилавком пожизненно в этом магазине, наблюдая как их недавние коллеги, которых они обучали и выручали, теперь водят пальцами, показывая куда идти и что делать.
еще хотелось бы обратить вним…

норм бытовые условия, зп вовремя.

Очень-очень пожалел,что отдал своё ценнное время этой помойной компании.
Работа для людей,которые не любят себя.На работу приходил как на каторгу,работа не продавцом — а универсальным работником.в основном заключается в том,что ты разбираешь паллеты с тяжелым содержимым.По 10-15 паллет в день(поверьте — это АД).Начальство просто неадекватное.Никогда тебя не похвалят,а только орут постоянно и в основном при покупателях(по ним видно,что они самоудовлетворяются этим).Жалко работн…

Вовремя з/п.

Почитал еще раз фейковые отзывы (ниже их пять штук).

10.02.17 Павел, «проработал продавцом-консультантом в отделе метизов». Отдела метизов в Максике не было и нет. Чувак не знал, где он два года работал?))

10.02.17 Артем Сухов, «Зимой прошлой приболел серьезно, две недели дома провалялся, думал, не оплатят больничный – нет, оплатили без вопросов, как полагается.». Дебилы, если трудовой договор заключен, то больничный не оплатить не могут…

Ахах. Клоуны, бля.

Понимаю, что поздно пишу отзыв, но все же. Я уверена, что ничего там не изменилось. Начинала работать в этом магазине с самой стройки. Не буду рассказывать как было тяжело перед открытием, это во всех магазинах. Обещали заплатить премию за вложенные силы перед открытием. Ребята забавно конспирировались, когда менеджеры по секрету сказали, что надо идти за премией которая оставляла желать лучшего. Я работала в отделе электротоваров. Было не легко, так как большой отдел. «Благ…

Перед открытием были хорошие ребята из Питера.

Когда-нибудь собирусь и напишу все, что накипело за эти годы: ведь работаю с 2005 года. Пора уж увольняться, вот и ищем… Согласен с доброжелателем. Смех да и только, но мы сами ( некоторые из нашего отдела) покупаем и «патроны» для степлеров, и ручки, и перчатки и пр., ибо качество даваемого гов..о. С уходом Голикова все пошло по наклонной. Старые сотрудники все более превращаются в «узбеков» — ни то, ни сё, а с боку бейджик — а приходящие, уж простите, тупы…

Соц. пакет

Даже не думайте туда идти. На собеседовании вам все красиво обрисуют какие они хорошие И так далее. Скжут если хотите-приходите на ознакомительный (стажировочный день). И так вы приходите, все хорошо, вас ставят в одтел тра тата. Далее вам узбеки — грузчики говорят что делать, вы один стоите, а все продавцы уходят то пожрать, то пос*ать то еще куда. И вот к вам идут все покупатели и задают кучу вопросов, а вы что ответите, вы даже не знаете как зовут и где искать нужного продавца…

Положительных нет

Хотите работать как ослики или «бессмертные пони » ? Добро пожаловать в эту «прекрасную» компанию. Вам обещают график 2 через 2 ? И не мечтайте ! Будете пахать по 3 с одним выходным ! При 12-часовом рабочем дне оплачивается 11 часов -час на перерыв. А в акции будете по 13-14 часов вкалывать с двумя-тремя перерывами по 15 минут ! А за ваши переработки вам заплатят копейки.При устройстве на работу вам предложат подписать доп. документ о согласии на подработки, с…

зарплата во время

Отвратительное руководство. Покупатели слышат как сотрудники заставляют вешать ценники с неправильной ценой, говоря что чеки никто не проверяет. Отсутствие уважение к клиентам, хамство, вранье. Просто слов нет
Как руководство относится к своим сотрудникам так и они относятся к клиентам. Жалко что мало кто знает о том что происходит в офисе — кавардак.
Отсутствие уважение, внушение чувства вины, задержки зп, недоверие — вот не весь список того, что можно тут встретить. …

нет

Не советую оформлять доставку товара магазине»Максидом» находящегося по адресу СПБ пр-т Ленинский 103. Даже молодые люди доставившие товар сказали : что у них бардак в отделе формирования товара. Товар привозят бракованный без упаковки перемотанный обычным скотчем. Они сами замучались возить товар обратно. А если будете оформлять возврат денег ,то услышите много негативного в свою сторону от администратора и в кассе возврата . Возврат у них 5-7 дней , а не сразу, хотя с…

нет положительного ни чего ! ! !

Обещают одно,предлагают другое,делают третье!График не нормированный.из команды продавцов работает дай БОГ один или два человека!Процветает дедовщина,стукачество.На работу всегда приходилось выходить с тяжелым чувством ,что день опять пройдёт в ненормальном напряжении.Ведь продавец-консультант в Максидоме-это и грузчик и мерчандайзер и отчасти кассир.Бесконечные тренинги как грамотно общаться с покупателями и в исключительно в свои выходные дни.Постоянные замечания руководства,чт…

Здравствуйте! Сказать ничего хорошего не могу и не хочу.

Отношение руководства магазина к сотрудникам линейного персонала т.е. к продаванам и т.п. пренебрежительное и это все на показ!!! В унизительной форме высказывают свое личное всегда только негативное отношение Сергушина А.Б. и Светлана Юрьевна!!! Работать нормально при таком отношении к подчиненным не возможно. Некоторые бедные терпят только не понятно ради чего ведь зарплаты мизерные да еще они ищут случаи как бы штрафануть побольше народу. Ужасные руководители. Не чему научить …

Своевременно выплачивают з.п.

Их гораздо больше.

Начнем с главного — размер зп. Он просто нищенский (не будем сравнивать с ОБИ, Пятерочкой, Метрикой и тому подобными помойками). Скажем прямо — на эти деньги жить нормально н е в о з м о ж н о. Когда я увольнялся со 2й категорией, средняя сумма в месяц была порядка 25 — 27 000 р. Это с переработками и так называемыми квартальными премиями. Новички получали первый год около 17 — 19 000 р. Дальше есть возможность вырасти, так сказать, горизонтально путем…

Хм… ну не знаю. Зп всегда вовремя. Схема ее начисления более-менее понятна. Какое-то подобие обучения присутствует. Начальник может попасться адекватный (тут кому как повезет). Много промоутеров, которые часто умеют делать продажи и помогают в отделе. Обед и перерывы присутствуют и отгуливаются.

Письмо для руководителя охраны Магазина М-3 (Ленинский проспект) , руководителя отдела, а также ДИРЕКТОРА. Никакой защиты!!!
Интересная ситуация со мной произошла. Я выполнял, все свои обязанности. Все были довольны моей работой, и главное все были только за, чтобы я работал в данном магазине. Но когда возникла проблема, к сожалению, и очень обидно, никто даже не попробовал мне помочь. Итак,…

Хорошая компания, созданная адекватными людьми. Жаль, что не все руководители, соответствуют занимаемой должности

В прошлом году сократили штат и обновили начальство. Постоянные акции и непрекращающиеся поставки товаров, которые нужно разбирать. Куча обязанностей, которые раньше выполняли больше сотрудников, взвалили на оставшихся при той же зарплате. Духота в летнее время, температура доходит до +30. Покупатели при этом постоянно дёргают. Если есть проблемы с позвоночником, не ходите туда: когда у укладчиков выходной день, вам придется собирать и вывозить доставки, в том числе и очень тяжел…

Зарплата вовремя, лояльность к отступлениям от стандартов.

низкая зарплата у менеджеров, у руководства все в порядке ! к примеру руководитель отдела закупок по товарной группе Филатова Светлана вынуждает работать через посредников, от которых имеет откат в размере 10 % от суммы поставки , вот и посчитайте ее зарплату ! а руководство душит цены высокие на продукцию у конкурентов ниже. конечно ниже если конкуренты работают на прямую и без таких откатов !!! икак выкручивать нам манагерам !!! крайние то мы , буду уход…

неплохой коллектив.

Руководство ужасное. К сотрудникам относятся как к быдлу. В отделе положено быть за 20 минут до работы, якобы для ежедневного собрания, на деле же заставляют работать до начала рабочего времени. То есть если ты работаешь с 9-21. На деле начнешь в 8 40 и отпустят в 9 15 в лучшем случае. График тоже составляют на 3 дня. Люди не ходите туда если уважаете себя.

Зарплата вовремя

наплевательское отношение руководства, постоянные задержки на работе, задержать на час-два это в порядке вещей, в дни акции не отпускают даже в туалет, ночные смены оплачивают 1:2, переработки не доплачивают, в ночные смены не предоставляют транспорт, добираешься своим ходом, перспективы роста нет. если дороги здоровье и нервы лучше сюда не приходить.

хорошие коллеги

Ощущение, что компания идет на дно. Разбежались все вменяемые и адекватные люди. Остались полные идиоты, и набирают на руководящие должности полных нулей, но с растопыренными пальцами. Из старого коллектива центрального офиса (Санкт-Петербург) и руководителей магазинов — остались еденицы. Жаль, хорошая была компания…

Пока платят…

Работала кассиром. По телефону обещали хорошую з.плату, а на деле ,не так,если извините «запоришь»тайного покупателя»,которого они спициально тебе подошлют,будешь получать пол года 16000 руб. А нужно каждому говорить «Добрый день» «Спасибо за покупку» «Приходите еще». И так в день тысячи раз. Язык на полку)))Плюс на кассе переворачивать все тяжести (плитку,ламинат,мешки). В общем кассир-грузчик!

Раньше был один из недорогих магазинов.

Послал резюме на вакансию курьер.Не ответили.Позвонил.Сказали берут только до 40 лет.Полнейшее нарушение закона о труде.Представьте себе ,что вас пускают в метро по возрасту.Как такая компания вообще существует.Никому не советую.Суд и прокуратура плачут по данной компании.

Нет.

Просто наебывают на собеседование сначала пригласили пообщались ,а потом пробный день был прошол сказали через 2 недели позвони подашь документы через неделю позвонил менеджер и сказал вакансия закрыта!! гниды я полторы недели просрал ,народ не идите туда время просто всрете!

Никакие

есть один момент который на данное время очень актуален.
во всех нормальных странах предпочтение при приёме на работу
дается коренным жителям.лично мне уже надоедает видеть хохлов
на хороших рабочих местах.я столкнулся с этим во многих фирмах
и максидом не исключение.просто люди которые проебали свою страну и нашу проебут.

стабильная зарплата

график работы совершенно не совпадает с обещанным на собеседовании, обещали 2/2 или 3/3 с редкими подменами заболевших сотрудников, результат — пятидневка с плавающими выходными, при этом переработки никто не оплачивает нормально, для отмазки составляется 2-й договор, в котором указано, что, якобы человек сам подряжается работать по 11 часов в смену вместо 8 и ни на что не претендует; коллектив…каждый старается на тебя спихнуть свои обязанности, постоянно перед начальством подс…

заработная плата совпадает с той, которую обещали на собеседовании, есть соц пакет, есть определенный карьерный рост, но нужно очень постараться
на работу взяли почти сразу (в течение недели прошла все собеседования и оформила все необходимые документы)

Формальное отношение при собеседовании. После окончания собеседования сложилось стойкое чувство, что это пустое, зря потратил время…
Периодически просматриваю вакансии в данной компании и постоянно вижу, что вакансия свободна. На хорошую вакансию быстро находят специалистов. (значит по данной вакансии большая текучка). Из-за этого решил почитать отзывы бывших сотрудников…удручает. Решил полностью отказаться от трудоустройства в компанию.

Большая компания, длительный срок работы на рынке.

Ужасная псих-ая атмосфера. Сотрудников унижают, давят. Никакого карьерного роста нет. Из компании все уходят. Адекватному и нормальному человеку долго там не протянуть. Руководство за людей сотрудников не считают.
Постоянное нарушение ТК РФ. За переработки не платят, а то что ты потратил 4 часа на работу дополнительно, это твоя личная инициатива. А если не потратишь Уволим.

Зарплату офиц, платят, но она настолько мала.

1.О зарплате. Оклад маленький (10-12 тыс, в зависимости от категории), вся надежда на премию. Но ее может и не быть, если например, отдел не выполнил план (хотя такое бывает редко, но бывает- даже если ты ишачил как заведеный один за двоих), либо забыл поздороваться с тайником. При этом не столь важно, как хорошо ты знаешь ассортимент и умеешь предложить его, как то, умеешь ли ты говорить стандартными заученными фразами. В целом, с премией получается 16-18 тас на руки. Худо-бедно…

Стабильность, оформление по ТК, сцгарантии, зп вовремя, переработки оплачиваются- и, если руководитель нормальный, вы с ним всегда договоритесь, когда взять лишнюю смену и подзаработать, а когда от переработки и отказаться.
Также можно отметить хорошие бытовые условия: просторные раздевалки с индивидуальными ящиками, душевые, комната отдыха. Душным летом вам включат кондей. в ночные акции развозят до подъезда бесплатно.
Если оценивать коллектив, то здесь, как и везде, прис…

Была инвентаризация после которой был большой минус, почти 1,5 лимона, приехал горе бывший КГБшник и начал вызывать в кабинет каждого подозрительного работника, после разговора с ним , он делает вывод, странно отвечал на вопросы, либо просто не понравился ему и говорит директору что нужно его убрать. Таким образом из магазина было убрано 7 продавцов, я в том числе.

Коллектив хороший, своевременная выплата з.п

Напишу про банду организованную, отдела доставки, напрямую водителей не бурут, берут якобы через транспортную компанию. Возишь с 9 утра до 24 ночи иногда и дольше. На своём авто своё топливо, связъ. Сам грузишь и разгружаешь. Тебе первые месяца два денежек подкидывают,что-бы с голоду не умер. А потом начинают обещать завтра,после завтра, потом. И кидают. Поэтому там и кликухи у главарей Юра завтрак и Миша потом. Они держат две шарашки на Тельмана и Передовиков. Будьте бдительны а…

Их нет и не будет. Пока прокуратура занята своими личными делами. А не преступниками.

по работе в службе доставки. ворюги обманщики Боров Нвгений принял на работу кормил завтраками в итоге денег не увидел. не верьте, совести у нихнет

Встречают,принимая на работу с улыбкой-провожают с воплями и угрозами.Склоки,сплетни за глаза,дедовщина.Работники без образования-все «попколизы»,т.к половина приезжих и видно не видели лучшего места для работы.Короче -змеиный клубок,который растет на глазах.Ужас!!!В договорах одно-на самом деле- совсем другое….

Действительно заработная плата выплачивается вовремя…

Пиздец на всех уровнях. Работаем по факту на стройке, не выдали даже касок. Перспектив нет, коллектив не оч, директор неадекватный дед, нет даже питьевой воды. Все стучат и лижут.

Зп вовремя

Очень противное руководство в отделе интерьерные материалы Александрова Татьяна и Григорьева Ольга! Постоянно орут и воняют потом.

нет

Руководство в компании а точнее Две дамочки-замихи сжирают всех кто им не нравится. Отвратительное поведение обоих недостоиных. Если бы не они все было бы в порядке!!!

З.П. вовремя

постоянно попирается ТК РФ.
Беременных женщин заставляют перерабатывать и грозятся уволить по соглашению сторон.

«Зарплата, как было вышеуказано, очень очень маленькая.
«Возможность карьерного роста практически отсутствует
«Персонал руководство не ценит-сотрудников , которые проработали там много лет, могут запросто в любой момент попросить уйти
«Если отдел не выполняет план и не проходит тайного покупателя, то зп составляет 14 т.р
«Сотрудники абсолютно не как не заинтересованы и не мотивированы, все постоянно где нибудь прячутся, что бы не общаться с п…

Проработал в Максидоме в Казани недолго, так как вскоре нашел хорошую работу,но что рассказать все таки есть. Из положительного: хороший дружный коллектив,хорошие руководители отделов. ЗП мизерная, но стабильная — выплачивается точно в срок.

Из минусов тяжелые графики. Даже если вам повезло, и в этом месяце дали график 2/2, за счет того, что не учитывается обеденный час, в месяц нагоняется лишняя смена. То есть в графике где-то будет либо всего один выходной, либо три смены подряд. А каждая смена вообще-то по 12 часов на ногах(!). Присаживаться категорически нельзя.
Работа групповая. То есть план общий на всех. Что позволяет халявщикам борзеть и отлынивать. Ну а если не куришь, работай за регулярно отлучающихся…

Из плюсов хочется отметить то, что приятнее работать на Питерскую компанию, нежели на заезжую или иноСранную, где на работников плевать даже головному руководству.
Уровень оплаты для данного вида деятельности по СПб адекватен. Только пришел, ничего не заешь — одни деньги. Чему-то научился, сдал экзамен — другие деньги. Оплата всегда вовремя. Больничные. Отпуска. При увольнении оплачивают неотгулянные.
Есть корпоративная культура. Высшее руководство стремится создать к…

Постоянный завал на работе с разгрузкой, доставкой товара, бесконечные акции, недовольные покупатели на 1-3 продавца отдела. Труднее всего в стройматериалах, в других отделах завала практически нет. По большему счету неопытные продавцы, никто ничего не знает где продается, стоят ничего не делают, часто приходится консультировать когда нет промоутеров некоторых отделов, выполнять чужую работу. Перспективы в Максидоме нет, можно получать больше, но тем же продавцом высшей категории…

Вовремя зп, хороший коллектив, лояльное начальство, можно подстроить график под вторую работу, неплохие условия работы, форма. Быстрое трудоустройство, реальный карьерный рост из существующих вакансий.

Увы, с 2010 года начался развал всего что было. Был сменен генеральный директор, началась смена директоров магазинов и среднего звена менеджеров. На их место пришли не всегда адекватные люди. Сократили персонал торговых залов, при этом забыв, что нагрузка и торговый оборот значительно выросли. Если раньше переработки были исключением, то теперь они стали правилом. При этом вход пошли различные лазейки в трудовом кодексе, которые позволяли не платить людям за фактические переработ…

Потрясающая стабильность и надежность. Высокая ответственность владельца компании перед персоналом. В кризис, когда во многих компаниях задерживали и не выплачивали ЗП платил из своих и точно в срок. Причем точно в срок за все 13 лет, что я там работал. Не было ни одной задержки ЗП. Выплачивали всегда то, что обещали. В компании отлично продуманы прописаны все инструкции бизнес-процессы. Существуют система адаптации и обучения персонала. Лучшие бытовые условия для персонала в…

Работала внештатным сотрудником (консультантом от фирмы-поставщика)! Отношение ко мне со стороны консультантов Максидома было ужасное! На второй день работы просто сбежала оттуда! Невозможно работать среди быдла и стукачей!

Однако, руководитель отдела была довольно приятная и интеллигентная женщина.

Безграмотное руководство и такой же коллектив в Нижнем Новгороде. Никому не советую там работать

Крупная компания

Переодическое понижение и без того низкой оплаты труда и постоянный поиск возможностей не платить все что не «белое», отвратительные условия работы (психологически, отсутствие хоть какого-то кондиционирования в летний период (температура в торговом зале доходит до 40 градусов при 25-30 на улице) и пр.). Неоплачиваемые переработки и многое другое

Неплохой коллектив «нижнего» звена сотрудников. Почти на 70% «белая» ЗП, правда, безумно низкая. Некогда неплохой работодатель (примерно до 2008-2009 года)

А потом прилетели первые ласточки в виде непонятного увольнения ген директора и тех директора, нормальные адекватные Питерцы и все светлое существование закончилось, полетели зарплаты вниз, сокращение ну и т. д. и т. п. в общем фирма лохотрон вот такое у меня ощущение осталось от работы

Привет всем бывшим сотрудникам МаксиДома!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ну и работающим тоже не хворать, да все начиналось просто супер стройка, открытие, первые дни работы нового магазина

ну есть и минусы, начальство иногда ставит просто дикие задачи, например в акцию когда народа много(иногда в очередь люди выстраивались по 5-7 человек) заставляют разбирать паллеты или поднимать паллеты что совершенно безумно, так как покупатели постоянно жалуются что мол продавцов нет а продавцы то палетами занимаются. Постоянные перестановки мебели (работал в отделе «мебель») приходит директор и ему мол не нравиться как столы стоят надо бы переставить, а кто переставл…

Зарплата зависит от вас, будучи стажёром получал 22000 без переработок, если взять одну или две переработки то 24000 я считаю это плюс. Коллектив шикарный , может повезло, со многими до сих пор общаюсь хоть и уволился уже пол года назад. Час обеда(никто его у вас не отберёт) . проработал 3 месяца уволился так как нужно было, зарплата без задержек на карту. когда увольнялся оплатили полностью отпуск, в итоге при увольнении вышло 34000

Нет никаких существенных образовательных программ по товарам-никто ничему специально по товару не обучает! Набирали в Максидом на работу по принципу:» Руки ноги есть-берем!» Обязанностей кроме активных продаж-туева хуча! И ты всё должен успевать!! За 11 часовую смену, опытный продавец, знающий Весь свой товар от и до занимается продажами от силы 2 часа-остальное время всякой ерундой. Зарплата низкая -16000.

Очень хороший коллектив продавцов в отделе, тех кто работает давно. Новенькие подстраиваются в общении под «стареньких». Огромное спасибо тем руководителям отделов, которые всегда горой за своих продавцов! Лучше потом нас сами взгреют, но против кого-то отстоят. Топ менеджеры всегда считают, что виноваты продавцы, забывая что клиент тоже может быть не прав.